Datatilsynet til Netcompany: Hvorfor har vi ikke hørt fra jer?

GDPR-vagthunden med presbold til Netcompany: Svar senest 6. marts 2024.

Artikel top billede

Der kan meget muligt vente Netcompany en bøde for brud på GDPR i forbindelse med datatyveriet. (Foto: Datatilsynet)

De seneste dages historier om lækkede kildekoder fra Netcompany-gate får nu Datatilsynet til et i åbent brev at spørge, hvorvidt der indgår personoplysninger i materialet.

Computerworld har tidligere i dag kunne fortælle, at der har været radiotavshed mellem Datatilsynet og Netcompany.

Brevet er netop udsendt med en dugfrisk pressemeddelelse fra Datatilsynet.

"I medfør af databeskyttelseslovens paragraf 29 finder Datatilsynet det nødvendigt at få besvaret følgende spørgsmål":

  1. Har Netcompany viden om, hvorvidt der indgår personoplysninger i det lækkede materiale? Det ønskes også oplyst, om der kan være personoplysninger i form af eksempelvis testdata, logdata eller andet.

  2. Hvilke systemer og hvilke kunder vedrører de oplysninger, der omfattet af det lækkede materiale? Her ønskes en samlet oversigt over oplysninger om, hvilke dataansvarlige og systemer der er tale om.

  3. Har Netcompany, i egenskab af databehandler, underrettet de berørte dataansvarlige om risici for de registrerede i forbindelse med dette læk?

  4. Har Netcompany kendskab til, at de lækkede oplysninger kan bruges til at få adgang til personoplysninger, direkte eller indirekte?
Overfor Børsen har Torben Clemmensen, regional direktør i Norden hos det franske cybersikkerhedsfirma Tehtris, udtalt, at det lækkede materiale som udgangspunkt er et stort brud på databeskyttelsesforordningen.

“Hackere har bevist deres adgang til skattemappen, om end omfanget af datalækket endnu ikke er helt afklaret. Som udgangspunkt er det et stort brud på GDPR."

Netcompany nægter at svare overfor Computerworld, hvorfor Datatilsynet ikke er blevet underrettet.

Netcompany er i forvejen i førerfeltet, når det gælder bøder for brud på GDPR. 12. januar 2024 blev Netcompany politianmeldt med et bødekrav på minidst 15 millioner kroner. Dette brud har Netcompany vedkendt. Sagen ligger stadig hos politiet, og er endnu ikke afgjort.

Læs presbolden her.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos