Tyskland vil fjerne alt kinesisk udstyr fra 5G-netværk: Huawei og ZTE skal ud

Tyskland har været langsommere til at udfase brugen af teknologi fra kinesiske virksomheder som Huawei og ZTE, men nu har landets regering altså lavet en principiel aftale med flere af landets mobiloperatører.

Artikel top billede

(Foto: © Deutscher Bundestag / Achim Melde / Achim Melde)

Den tyske regering har indgået en principiel aftale med de førende mobiloperatører i landet om at udfase komponenter fra kinesiske teknologivirksomheder, såsom Huawei og ZTE, i landets 5G-netværk.

Det skal ske inden for de næste fem år.

Det skriver Wall Street Journal.

Den tyske regering har ifølge mediet indgået en foreløbig aftale med førende mobiloperatører som Deutsche Telekom, Vodafone, og Telefonica Deutschland om gradvist at udfase teknologi fra kinesiske virksomheder såsom Huawei og ZTE.

Denne strategi skal implementeres med start fra 2026, hvor kinesisk teknologi vil blive helt fjernet fra de centrale dele af Tysklands 5G-datacentre.

Kommer efter amerikansk pres

Beslutningen om at udfase kinesisk teknologi, regnes primært at være motiveret grundet øget bekymring for national sikkerhed og spændingerne i det geopolitiske landskab, specielt efter opfordringer fra USA om at reducere afhængigheden af kinesisk teknologi.

Ifølge en talsperson fra det tyske indenrigsministerium er der stadig igangværende diskussioner om detaljerne i aftalen.

Denne politiske vending følger efter en periode med tiltagende pres fra USA og sker i kølvandet på flere sikkerhedsrelaterede hændelser i Tyskland, herunder flere anholdelser for spionage til fordel for Kina.

Langsommere end andre europæiske lande

Trods Tysklands aktuelle beslutning om at udfase kinesisk udstyr peger eksperter på, at landet har været langsommere til at agere sammenlignet med andre europæiske nationer som eksempelvis Storbritannien og Sverige.

Seniorrådgiver Noah Barkin fra Rhodium siger til Wall Street Journal, at Tyskland er fire år bagud i forhold til Storbritanniens lignende tiltag.

Aftalen inkluderer også en plan om næsten total fjernelse af kinesiske komponenter fra antenner og tårne inden udgangen af 2029.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

    Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S