Intel tilbyder EU-ansatte alternativ til fyreseddel: Op til 3.700.000 kroner i fratrædelsesbonus

Ansatte i Intels irske afdeling får valget mellem en aftrædelsesbonus eller en fyreseddel.

Artikel top billede

(Foto: Intel PR)

Den kriseramte chip-producent Intel skal afskedige 15 procent af sine ansatte og prøver i den forbindelse alternative tiltag til at få trimmet staben i selskabets irske afdeling.

Her er medarbejderne blevet tilbudt at opsige frivilligt mod en klækkelig godtgørelse.

Intel tilbyder her syv ugers løn for hvert års ansættelse. Det er 3,5 gange mere end de to uger per år, som den irske lov påbyder.

Samtidig er der ikke noget løft på beløbet, hvilket gør at en medarbejder kan få op til en halv million euro ud af ordningen, skriver netmediet Toms Hardware – væsentligt mere end de 600 euro per års ansættelse som den irske arbejdsmarkedslov sætte som minimum.

Tilbuddet gælder frem til 23. august og vil blive godkendt 6. september.

Intel beskæftiger i alt 4.900 medarbejdere i Irland. Selskabet tæller i dag omkring 100.000 medarbejdere.

For Intel udgør massefyringsrunden den største i selskabets historie.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub