Intel tilbyder EU-ansatte alternativ til fyreseddel: Op til 3.700.000 kroner i fratrædelsesbonus

Ansatte i Intels irske afdeling får valget mellem en aftrædelsesbonus eller en fyreseddel.

Artikel top billede

(Foto: Intel PR)

Den kriseramte chip-producent Intel skal afskedige 15 procent af sine ansatte og prøver i den forbindelse alternative tiltag til at få trimmet staben i selskabets irske afdeling.

Her er medarbejderne blevet tilbudt at opsige frivilligt mod en klækkelig godtgørelse.

Intel tilbyder her syv ugers løn for hvert års ansættelse. Det er 3,5 gange mere end de to uger per år, som den irske lov påbyder.

Samtidig er der ikke noget løft på beløbet, hvilket gør at en medarbejder kan få op til en halv million euro ud af ordningen, skriver netmediet Toms Hardware – væsentligt mere end de 600 euro per års ansættelse som den irske arbejdsmarkedslov sætte som minimum.

Tilbuddet gælder frem til 23. august og vil blive godkendt 6. september.

Intel beskæftiger i alt 4.900 medarbejdere i Irland. Selskabet tæller i dag omkring 100.000 medarbejdere.

For Intel udgør massefyringsrunden den største i selskabets historie.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Admin By Request

    Sikkerhedspolitikken skal følge brugeren - ikke virksomhedens firewall

    Med det nye produkt - Web Access Management - vil danske Admin By Request flytte IT-sikkerheden frem i processen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse