Med næste generations brugergrænseflader står vi med en hel unik mulighed

Klumme: Engang var klokenn 20:00 fredag aften et fast holdepunkt i de fleste danske hjem. Flow-tv bestemte, hvornår og hvad vi så i fjernsynet. Vi kunne dengang næppe forestille os en tid, hvor vi ville have frihed til selv at vælge, hvad vi ville se på TV. Det kan vi i dag, men vejen derhen krævede en omfattende digital transformation – en forandring, vi i den offentlige sektor står midt i.

Artikel top billede

(Foto: Jonathan Kemper/Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Transformationen fra flow-tv til tv on demand, som Danmarks Radio gennemgik i begyndelsen af 00’erne, er et godt eksempel på en digital transformation, som radikalt ændrede en stolt samfundsinstitutions kerneforretning.

En digital transformation som krævede en radikal gentænkning af public service-institutionens strategi og måde at producere på.

Jeg ved det, for jeg var der. Ikke ulig den transformation mange andre offentlige virksomheder og institutioner står midt i i dag.

Men hvad kan vi lære af tidligere erfaringer?

Svaret er enkelt – hvis vi ikke overvinder de første udfordringer og modstand, risikerer vi at trille baglæns. Og når det sker, er det ofte borgerne, der ender med at slå sig mest.

Et andet godt eksempel på en vellykket offentlig digital transformation er Skats årsopgørelse, som nu er langt mere brugervenlig og enkel at navigere i.

Denne forenkling har haft stor betydning for borgernes oplevelse og viser vigtigheden i at sætte brugeren i centrum.

Når borgerens behov prioriteres, forbedres brugeroplevelsen markant.

Med en solid digital infrastruktur som MitID og Digital Post har Danmark det bedst tænkelige udgangspunkt for at forbedre, forenkle og effektivisere den offentlige sektor.

Fremtidens offentlige digitalisering i Danmark skal ikke kun fokusere på at optimere inden for de enkelte myndigheder, men også tage ansvar for at skabe sammenhæng, så borgerne lettere kan navigere de komplekse brugerrejser, man tvinges igennem som for eksempel patient i et højt specialiseret sundhedsvæsen.

Målet er, at borgerne skal opleve en sammenhængende, enkel og intuitiv service, der gør det let at gøre det rigtige, nemmere at huske aftaler, lettere at få adgang til information.

Når vi lykkes med dette, frigør vi offentlige ressourcer og øger samtidig borgernes tilfredshed.

Nye teknologier kan nedbryde barrierer

Med næste generations brugergrænseflader og nye teknologier står vi med en unik mulighed for at nedbryde de barrierer, der har præget forholdet mellem borgere og it-systemer.

Denne udvikling kræver både mod, visioner og en stærk forpligtelse til at udnytte potentialet.

En af de mest lovende tendenser er anvendelsen af kunstig intelligens, især de store sprogmodeller/ Generativ AI. Disse teknologier har potentialet til at revolutionere kommunikationen mellem borger og offentlige instanser.

Et område, hvor vi netop nu høster de første erfaringer, er sundhedsvæsnet.

Med AI-baserede løsninger kan vi aflaste presset på sundhedsvæsnet og samtidig levere mere præcis og personlig behandling.

Et konkret eksempel er brugen af selvmonitorering af sundhedsdata.

Når borgerne selv kan registrere og rapportere deres sundhedsdata med støtte fra sundhedsprofessionelle, kan vi både reducere omkostninger og forbedre kvaliteten af de data, der bruges til behandling.

Det giver borgerne en følelse af større kontrol over deres egen sundhed, samtidig med at det letter presset på sundhedsvæsenet.

Ligesom overgangen fra flow-tv til tv on demand hos Danmarks Radio og forbedringerne af Skats årsopgørelse viser, hvordan en brugercentreret tilgang kan føre til mere effektive og tilfredsstillende løsninger, kan selvmonitorering i sundhedsvæsenet gøre livet lettere for de mange ældre, kroniske patienter, som i dag oplever de mange kontrolbesøg hos læge og på hospitalet som belastende.

Fra pilotprojekter til skalering

En af de største udfordringer i dansk offentlig digitalisering er evnen til at skalere de løsninger, vi udvikler.

Vi er dygtige til at identificere problemer og udvikle pilotprojekter, men alt for ofte strander disse projekter i deres tidlige stadier.

Hvis vi vil sikre, at den offentlige digitalisering virkelig kommer hele vejen rundt, skal vi blive bedre til at implementere løsningerne i stor skala.

Det kræver et stærkere nationalt fokus på innovationsdagsorden og at nogen får magt til at træffe beslutninger, der forpligter på tværs.

Personligt venter jeg mig store ting af den nye Digitale Task Force, som netop er etableret i Finansministeriet, med afsæt i dette års Økonomiaftale med KL og Danske Regioner.

På den anden side lurer de oplagte risici:

Mister vi momentum nu, risikerer vi at sakke bagud. Endnu mere alvorligt kan det svække tilliden til den offentlige sektor og dens evne til at levere moderne og effektive tjenester i en stadig mere digitaliseret verden.

Lad os derfor bygge videre på de succeser, der allerede er opnået, og sikre, at digitaliseringen zoomer helt ind på at levere på det løfte vi har talt om de sidste 15 år: Sammenhæng.

5 gode råd til beslutningstagere i offentlig it

- Tænk stort, start småt: Skab rammer som sikrer at der er både beslutningskompetence og mod til at tænke i helhedsløsninger, så de små, konkrete tiltag, som tænkes og igangsættes tæt på borgeren eller patienten kan skaleres.

- Fokuser på brugerrejsen: Al offentlig digitalisering bør tage udgangspunkt i borgerens samlede oplevelse, ikke blot i myndighedens behov og processer.

- Invester i tillid: Arbejd aktivt for at sikre, at nye teknologier understøtter den tillid, der er kernen i det danske samfund.

- Vær modig med teknologi: Tag chancen med nye teknologier, og sørg for, at de adresserer konkrete, dagligdags udfordringer frem for blot at være teknologiske eksperimenter.

- Skalér eller giv slip: Hvis en løsning viser potentiale, skal den rulles ud i stor skala. Pilotprojekter, der aldrig forlader testfasen, binder ressourcer uden at skabe reel værdi.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura