Silicon Valleys elite skal trække i trøjen: Pentagon opretter ny reservestyrke for tech-ledere

Pentagon ønsker at styrke relationen til tech-industrien ved at rekruttere tech-ledere fra Silicon Valley som officerer i en ny reservestyrke.

Artikel top billede

Det amerikanske forsvarsministerium Pentagon vil gerne udvide sit teknologiske fundament ved at rekruttere tech-ledere fra Silicon Valley og andre tech-hotspots som reservister.

Den nye plan indebærer, at senior tech-professionelle som CTO'er vil få mulighed for at påtage sig højtstående positioner i militæret og hjælpe med projekter inden for blandt andet cybersikkerhed og dataanalyse.

Det skriver Wall Street Journal.

Første af sin slags

Initiativet, der er det første af sin slags, har til formål at bringe civile med dyb teknologisk ekspertise ind i militæret på deltid.

"Vi skaber en menneskelig industriel base, der skal hjælpe os med at løse vores nationale sikkerhedsproblemer og -udfordringer i de kommende årtier," siger Brynt Parmeter, chief talent management officer i det amerikanske forsvarsministerium og manden bag initiativet, til mediet.

Det amerikanske militær har tidligere haft lignende programmer for civile inden for det medicinske og juridiske område, men det er første gang, tech-eksperter fra den private sektor forsøges at blive rekrutteret som uniformerede og lønnede reservister.

Brynt Parmeter håber at have den første gruppe ’tech-reservister’ på plads inden september næste år, og planen er at udvide programmet fra et dusin til tusinder over de kommende år, lyder det.

De nye reservister vil blive indkaldt til opgaver en weekend om måneden og to uger årligt – med fokus på teknologiske projekter snarere end kampopgaver.

Og selvom tech-reservisterne altså ikke vil være 'i uniformen' hele tiden, så vil det nye program placere de civile tech-professionelle på midt- eller højt niveau i militærets kommandostruktur.

Det kan eksempelvis være som majorer eller oberstløjtnanter i hæren og luftvåbnet eller som kommandørkaptajner i flåden, lyder det.

"Det er ikke sådan, at du skal lægge dit tastatur og gribe en riffel," beroliger Brynt Parmeter eventuelt interesserede.

Mens investeringerne i venture-backed forsvarsteknologi lå på to milliarder dollar i 2013, så voksede det sidste år til 35 milliarder dollar, viser tal fra PitchBook.

Det har gjort forsvarssektoren ganske attraktiv for både startups og investorer i en tid, hvor militæret i højere grad efterspørger kommercielt udviklet teknologi som kunstig teknologi og dataløsninger på slagmarken.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S