Silicon Valleys elite skal trække i trøjen: Pentagon opretter ny reservestyrke for tech-ledere

Pentagon ønsker at styrke relationen til tech-industrien ved at rekruttere tech-ledere fra Silicon Valley som officerer i en ny reservestyrke.

Artikel top billede

Det amerikanske forsvarsministerium Pentagon vil gerne udvide sit teknologiske fundament ved at rekruttere tech-ledere fra Silicon Valley og andre tech-hotspots som reservister.

Den nye plan indebærer, at senior tech-professionelle som CTO'er vil få mulighed for at påtage sig højtstående positioner i militæret og hjælpe med projekter inden for blandt andet cybersikkerhed og dataanalyse.

Det skriver Wall Street Journal.

Første af sin slags

Initiativet, der er det første af sin slags, har til formål at bringe civile med dyb teknologisk ekspertise ind i militæret på deltid.

"Vi skaber en menneskelig industriel base, der skal hjælpe os med at løse vores nationale sikkerhedsproblemer og -udfordringer i de kommende årtier," siger Brynt Parmeter, chief talent management officer i det amerikanske forsvarsministerium og manden bag initiativet, til mediet.

Det amerikanske militær har tidligere haft lignende programmer for civile inden for det medicinske og juridiske område, men det er første gang, tech-eksperter fra den private sektor forsøges at blive rekrutteret som uniformerede og lønnede reservister.

Brynt Parmeter håber at have den første gruppe ’tech-reservister’ på plads inden september næste år, og planen er at udvide programmet fra et dusin til tusinder over de kommende år, lyder det.

De nye reservister vil blive indkaldt til opgaver en weekend om måneden og to uger årligt – med fokus på teknologiske projekter snarere end kampopgaver.

Og selvom tech-reservisterne altså ikke vil være 'i uniformen' hele tiden, så vil det nye program placere de civile tech-professionelle på midt- eller højt niveau i militærets kommandostruktur.

Det kan eksempelvis være som majorer eller oberstløjtnanter i hæren og luftvåbnet eller som kommandørkaptajner i flåden, lyder det.

"Det er ikke sådan, at du skal lægge dit tastatur og gribe en riffel," beroliger Brynt Parmeter eventuelt interesserede.

Mens investeringerne i venture-backed forsvarsteknologi lå på to milliarder dollar i 2013, så voksede det sidste år til 35 milliarder dollar, viser tal fra PitchBook.

Det har gjort forsvarssektoren ganske attraktiv for både startups og investorer i en tid, hvor militæret i højere grad efterspørger kommercielt udviklet teknologi som kunstig teknologi og dataløsninger på slagmarken.

Annonce

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,