Medarbejdere siger op, hvis de skal møde fysisk på kontoret: Særligt seniorer og it-specialister vil arbejde hjemme

Ud over at miste eksisterende medarbejdere oplever virksomheder med mødepligts-politikker også problemer med at finde nye.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Flere opsigelser efter møde-krav
  • Møde-politikker er et udtryk for manglende tillid fra ledelsen
388
2 min
Forleden fortalte it-headhunter Henning Thekelsen til Computerworld, at muligheden for fleksibilitet og hjemmearbejde er en af de højeste prioriteter, hvis it-kandidater skal skifte job.

Men på den anden side af bordet sidder virksomhederne, der – særligt efter coronapandemien – kæmper med at få medarbejderne til at møde fysisk ind på kontorerne.

Flere virksomheder i udlandet har indført deciderede Return-to-office-politikker (RTO), hvor det fastsættes, at de ansatte skal møde fysisk op på kontoret.

Men det vil medarbejderne ikke finde sig i.

Læses lige nu

    G. Tscherning A/S

    IT & Digitaliseringsansvarlig

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til Forsvarets nye Digital Backbone - Et samfundkritisk IT-miljø

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Unik System Design A/S

    DevOps Engineer

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision