Vi har brug for at tænke på robot-teknologi på en ny måde: 'Fysisk AI' står til at blive det nye sort

Klumme: Der er behov for en ny måde at tilgå værdien af robotteknologi og implementeringen af den i vores velfærdssamfund. For robotter skal ikke kun være en del af en kreativ spareøvelse.

Artikel top billede

(Foto: Figure AI)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

I 2024 i Frederiksberg Kommune fik de fleste ældre borgere udskiftet den ugentlige støvsugning af en hjemmehjælper med et tilbud om at købe en robotstøvsuger.

Ingen kontekst, forklaring eller drøftelse.

Denne form for politisk beslutning (som godt nok blev trukket tilbage) er et godt eksempel på, at hvis politikere på denne måde tankeløst forsøger at implementere robotteknologi, så vil det oftest medføre forargelse over robotteknologi generelt, da de bliver et billede på velfærdsnedgang og besparelser.

Der er således behov for en ny måde at tilgå værdien af robotteknologi og implementeringen af den i vores velfærdssamfund.

For anvendelsen kan være kritisk vigtig for kvaliteten af velfærden i fremtiden.

Intelligent implementering kræver omtanke

Indledningsvist skal vi derfor begynde med at spørge os selv om: Hvordan kan vi anvende de nye teknologier smartere? Og hvordan kan vi anvende robotter inden for velfærdsområdet med omtanke?

Analyser, politikere og interesseorganisationer vurderer nemlig, at vi kommer til at mangle over 40.000 varme hænder alene i pleje- og sundhedssektoren allerede fra 2030.

Det er jo nok det, som – i hvert fald delvist – har motiveret politikerne på Frederiksberg til at konkludere, at det var en god idé at implementere robotstøvsugere allerede nu.

Det var så desværre et helt misforstået hensyn, som hurtigt blev tolket som blot en kalkuleret spareøvelse i ældreplejen.

Og spareøvelsen bør aldrig være motivationen – uanset om det er den reelle intention eller ej.

Den får vi aldrig den danske befolkning med på.

Og så får vi ikke ændret på, at vi er i den situation, at vi har brug for at løse udfordringen med de manglende hænder, og at meget tid kan let gå ned ad forkerte veje.

For robotteknologi er en del af løsningen. Så det sidste spørgsmål er, hvordan gør vi Danmark klar til den?

Fysisk AI bliver det nye sort

Hvis Danmark skal blive rigtig klar – allerede her fra 2025 – så kræver det forarbejde, planlægning samt en masse information og drøftelser.

Drøftelser om hvilken form for robotteknologi er relevant, og hvordan vi integrerer den som en del af velfærden – til alles bedste. Og de bør begynde med Fysisk AI.

Det er fysisk AI, som gør, at selvkørende biler er gået fra idé til pilotprojekt i storbyer i for eksempel USA og Kina.

Fysisk AI er nemlig den motor, der ligger bagved den selvkørende bil og enhver anden autonom robot.

Det er fysisk AI, der ’bliver det nye sort’. For det er fysisk AI, der gør, at vi vil have fuldt kapable menneskelignende robotter på markedet, som kan fungere som assistenter for mennesker om blot tre-fem år.

Den store forskel med fysisk AI – modsat gammeldags robotter og selvkørende biler – er, at når én fysisk AI-robot har lært at udføre en opgave, kan alle robotter, der er koblet på samme centrale enhed også.

Robotassistenter som er mere end administrative

Med det in mente: Tænk på hvor meget af sin tid sygeplejersken eller sosu'en bruger på at lave andet end den egentlige omsorg og pleje, de er ansat til.

Vi forstår vist alle, at disse faggrupper godt kunne bruge hjælp. Ikke til den menneskelige omsorg – men til alle de mange andre opgaver.

Fysisk AI-menneskelignende robotter kan således hjælpe med netop disse typer opgaver – herunder dokumentation samt praktiske og tidskrævende opgaver som at hente og bringe.

Det betyder, at hvis fysisk AI-robotteknologier indtænkes i det daglige arbejde, kan vi gøre det muligt for vores sundheds- og ældresektor at opretholde kvaliteten af omsorgen og endda løfte serviceniveauet.

Men måske mere vigtigt så kan vi samtidig styrke sundheds- og plejepersonalet arbejdstrivsel, mens de får lov til at holde fokus på deres faglighed.

Det vil ultimativt give velfærden et løft – til alles bedste!

Så til robotteknologi som spareøvelse: Nej tak! Men til fysiske AI-robotter der løfter velfærden: ja tak!

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger 2 ledere til Lokal IT Servicecenter Haderslev og Varde

Sydjylland

Sparekassen Danmark

Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Er du vores nye IT-supporter til Cyberdivisionens supportteam i Hvidovre?

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Engageret medarbejder med særlig interesse og viden om nye teknologier

Københavnsområdet

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job