Vi har brug for at tænke på robot-teknologi på en ny måde: 'Fysisk AI' står til at blive det nye sort

Klumme: Der er behov for en ny måde at tilgå værdien af robotteknologi og implementeringen af den i vores velfærdssamfund. For robotter skal ikke kun være en del af en kreativ spareøvelse.

Artikel top billede

(Foto: Figure AI)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

I 2024 i Frederiksberg Kommune fik de fleste ældre borgere udskiftet den ugentlige støvsugning af en hjemmehjælper med et tilbud om at købe en robotstøvsuger.

Ingen kontekst, forklaring eller drøftelse.

Denne form for politisk beslutning (som godt nok blev trukket tilbage) er et godt eksempel på, at hvis politikere på denne måde tankeløst forsøger at implementere robotteknologi, så vil det oftest medføre forargelse over robotteknologi generelt, da de bliver et billede på velfærdsnedgang og besparelser.

Der er således behov for en ny måde at tilgå værdien af robotteknologi og implementeringen af den i vores velfærdssamfund.

For anvendelsen kan være kritisk vigtig for kvaliteten af velfærden i fremtiden.

Intelligent implementering kræver omtanke

Indledningsvist skal vi derfor begynde med at spørge os selv om: Hvordan kan vi anvende de nye teknologier smartere? Og hvordan kan vi anvende robotter inden for velfærdsområdet med omtanke?

Analyser, politikere og interesseorganisationer vurderer nemlig, at vi kommer til at mangle over 40.000 varme hænder alene i pleje- og sundhedssektoren allerede fra 2030.

Det er jo nok det, som – i hvert fald delvist – har motiveret politikerne på Frederiksberg til at konkludere, at det var en god idé at implementere robotstøvsugere allerede nu.

Det var så desværre et helt misforstået hensyn, som hurtigt blev tolket som blot en kalkuleret spareøvelse i ældreplejen.

Og spareøvelsen bør aldrig være motivationen – uanset om det er den reelle intention eller ej.

Den får vi aldrig den danske befolkning med på.

Og så får vi ikke ændret på, at vi er i den situation, at vi har brug for at løse udfordringen med de manglende hænder, og at meget tid kan let gå ned ad forkerte veje.

For robotteknologi er en del af løsningen. Så det sidste spørgsmål er, hvordan gør vi Danmark klar til den?

Fysisk AI bliver det nye sort

Hvis Danmark skal blive rigtig klar – allerede her fra 2025 – så kræver det forarbejde, planlægning samt en masse information og drøftelser.

Drøftelser om hvilken form for robotteknologi er relevant, og hvordan vi integrerer den som en del af velfærden – til alles bedste. Og de bør begynde med Fysisk AI.

Det er fysisk AI, som gør, at selvkørende biler er gået fra idé til pilotprojekt i storbyer i for eksempel USA og Kina.

Fysisk AI er nemlig den motor, der ligger bagved den selvkørende bil og enhver anden autonom robot.

Det er fysisk AI, der ’bliver det nye sort’. For det er fysisk AI, der gør, at vi vil have fuldt kapable menneskelignende robotter på markedet, som kan fungere som assistenter for mennesker om blot tre-fem år.

Den store forskel med fysisk AI – modsat gammeldags robotter og selvkørende biler – er, at når én fysisk AI-robot har lært at udføre en opgave, kan alle robotter, der er koblet på samme centrale enhed også.

Robotassistenter som er mere end administrative

Med det in mente: Tænk på hvor meget af sin tid sygeplejersken eller sosu'en bruger på at lave andet end den egentlige omsorg og pleje, de er ansat til.

Vi forstår vist alle, at disse faggrupper godt kunne bruge hjælp. Ikke til den menneskelige omsorg – men til alle de mange andre opgaver.

Fysisk AI-menneskelignende robotter kan således hjælpe med netop disse typer opgaver – herunder dokumentation samt praktiske og tidskrævende opgaver som at hente og bringe.

Det betyder, at hvis fysisk AI-robotteknologier indtænkes i det daglige arbejde, kan vi gøre det muligt for vores sundheds- og ældresektor at opretholde kvaliteten af omsorgen og endda løfte serviceniveauet.

Men måske mere vigtigt så kan vi samtidig styrke sundheds- og plejepersonalet arbejdstrivsel, mens de får lov til at holde fokus på deres faglighed.

Det vil ultimativt give velfærden et løft – til alles bedste!

Så til robotteknologi som spareøvelse: Nej tak! Men til fysiske AI-robotter der løfter velfærden: ja tak!

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Festival 2026

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

    It-løsninger | København

    Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,