Vi har brug for at tænke på robot-teknologi på en ny måde: 'Fysisk AI' står til at blive det nye sort

Klumme: Der er behov for en ny måde at tilgå værdien af robotteknologi og implementeringen af den i vores velfærdssamfund. For robotter skal ikke kun være en del af en kreativ spareøvelse.

Artikel top billede

(Foto: Figure AI)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

I 2024 i Frederiksberg Kommune fik de fleste ældre borgere udskiftet den ugentlige støvsugning af en hjemmehjælper med et tilbud om at købe en robotstøvsuger.

Ingen kontekst, forklaring eller drøftelse.

Denne form for politisk beslutning (som godt nok blev trukket tilbage) er et godt eksempel på, at hvis politikere på denne måde tankeløst forsøger at implementere robotteknologi, så vil det oftest medføre forargelse over robotteknologi generelt, da de bliver et billede på velfærdsnedgang og besparelser.

Der er således behov for en ny måde at tilgå værdien af robotteknologi og implementeringen af den i vores velfærdssamfund.

For anvendelsen kan være kritisk vigtig for kvaliteten af velfærden i fremtiden.

Intelligent implementering kræver omtanke

Indledningsvist skal vi derfor begynde med at spørge os selv om: Hvordan kan vi anvende de nye teknologier smartere? Og hvordan kan vi anvende robotter inden for velfærdsområdet med omtanke?

Analyser, politikere og interesseorganisationer vurderer nemlig, at vi kommer til at mangle over 40.000 varme hænder alene i pleje- og sundhedssektoren allerede fra 2030.

Det er jo nok det, som – i hvert fald delvist – har motiveret politikerne på Frederiksberg til at konkludere, at det var en god idé at implementere robotstøvsugere allerede nu.

Det var så desværre et helt misforstået hensyn, som hurtigt blev tolket som blot en kalkuleret spareøvelse i ældreplejen.

Og spareøvelsen bør aldrig være motivationen – uanset om det er den reelle intention eller ej.

Den får vi aldrig den danske befolkning med på.

Og så får vi ikke ændret på, at vi er i den situation, at vi har brug for at løse udfordringen med de manglende hænder, og at meget tid kan let gå ned ad forkerte veje.

For robotteknologi er en del af løsningen. Så det sidste spørgsmål er, hvordan gør vi Danmark klar til den?

Fysisk AI bliver det nye sort

Hvis Danmark skal blive rigtig klar – allerede her fra 2025 – så kræver det forarbejde, planlægning samt en masse information og drøftelser.

Drøftelser om hvilken form for robotteknologi er relevant, og hvordan vi integrerer den som en del af velfærden – til alles bedste. Og de bør begynde med Fysisk AI.

Det er fysisk AI, som gør, at selvkørende biler er gået fra idé til pilotprojekt i storbyer i for eksempel USA og Kina.

Fysisk AI er nemlig den motor, der ligger bagved den selvkørende bil og enhver anden autonom robot.

Det er fysisk AI, der ’bliver det nye sort’. For det er fysisk AI, der gør, at vi vil have fuldt kapable menneskelignende robotter på markedet, som kan fungere som assistenter for mennesker om blot tre-fem år.

Den store forskel med fysisk AI – modsat gammeldags robotter og selvkørende biler – er, at når én fysisk AI-robot har lært at udføre en opgave, kan alle robotter, der er koblet på samme centrale enhed også.

Robotassistenter som er mere end administrative

Med det in mente: Tænk på hvor meget af sin tid sygeplejersken eller sosu'en bruger på at lave andet end den egentlige omsorg og pleje, de er ansat til.

Vi forstår vist alle, at disse faggrupper godt kunne bruge hjælp. Ikke til den menneskelige omsorg – men til alle de mange andre opgaver.

Fysisk AI-menneskelignende robotter kan således hjælpe med netop disse typer opgaver – herunder dokumentation samt praktiske og tidskrævende opgaver som at hente og bringe.

Det betyder, at hvis fysisk AI-robotteknologier indtænkes i det daglige arbejde, kan vi gøre det muligt for vores sundheds- og ældresektor at opretholde kvaliteten af omsorgen og endda løfte serviceniveauet.

Men måske mere vigtigt så kan vi samtidig styrke sundheds- og plejepersonalet arbejdstrivsel, mens de får lov til at holde fokus på deres faglighed.

Det vil ultimativt give velfærden et løft – til alles bedste!

Så til robotteknologi som spareøvelse: Nej tak! Men til fysiske AI-robotter der løfter velfærden: ja tak!

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura