Boozt fyrer 10 procent af sine ansatte: AI en del af forklaringen

Webshoppen Boozt skærer 10 procent af sin arbejdsstyrke væk. Teknologiske fremskridt og øget brug af AI er blandt hovedårsagerne til fyringerne, oplyser selskabet.

Artikel top billede

Den svenske webshop Boozt.com reducerer sin arbejdsstyrrke med 10 procent i første kvartal af 2025.

Det oplyser selskabet i en pressemeddelelse, hvor det også bliver oplyst, at nedskæringerne blandt andet skyldes større brug af kunstig intelligens.

"I dag har Boozt annonceret en strategisk beslutning om at omstrukturere organisationen, hvilket afspejler teknologiens voksende indflydelse og den stigende anvendelse af AI-drevne værktøjer på tværs af hele værdikæden," lyder det i meddelelsen fra selskabet.

"Som en teknologidrevet virksomhed er Boozt fortsat dedikeret til at udnytte teknologisk innovation for at bevare sin konkurrencemæssige fordel i det dynamiske e-handelslandskab," lyder det videre.

Også ansatte i Danmark

Det svenske selskab har hovedsæde i den svenske by Malmø, men har også ansatte i både den danske hovedstad København samt i Aaarhus.

Det er dog ikke oplyst, hvor nedskæringerne rammer - eller hvilke afdelinger, der bliver ramt.

Boozt.com har 1.200 ansatte.

"Vi har med succes tøjlet teknologi til at strømline vores operationer og forbedre vores effektivitet. Som led i denne transformation tilpasser vi vores arbejdsstyrke til de effektiviseringer, vi har opnået. Denne beslutning er en vigtig del af vores langsigtede mål om at opnå en margin på 10 procent, samtidig med at vi bygger en bæredygtig og konkurrencedygtig forretning," siger Hermann Haraldsson, der er både medstifter og administrerende direktør i selskabet.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger sin næste specialist i Exchange, mailflow og brugersupport

    Københavnsområdet

    Paychex Europe

    Product Manager, AI & Shared Capabilities

    Københavnsområdet

    Octocube Games ApS

    CIFI Developer

    Region Sjælland

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S