Øret måske bedre end ansigtet til biometri

Ørets form er bedre end ansigtet til at identificere en person ved hjælp af biometri. Det vurderer to britiske forskere, som nu vil forfine deres metode. Håret er i vejen, men til gengæld ændrer øret sig ikke med alderen eller personens ansigtsudtryk.

Øret kan måske vise sig at være en bedre måde at identificere en person på biometrisk end ansigtet. Det mener to forskere ved University of Southampton i Storbritannien.

De biometriske træk ved øret ændrer sig ifølge forskerne ikke med alderen på samme måde som ansigtet.

Forskellige ansigtsudtryk vil heller ikke forvirre et system, der benytter ørets form til identifikation.

- Håret er et problem, men det kan løses ved at bruge infrarøde billeder, siger Mark Nixon, den ene af de to forskere bag projektet til magasinet New Scientist.

I en pilotundersøgelse af profilfotos viste forskernes metode sig at have en præcision på 99,2 procent, og det har givet dem mod på at forbedre metoden yderligere.

De to forskere er ikke de første til at anvende øret som en metode til at identificere personer. Hidtil har metoden været den samme som ved ansigtsgenkendelse, hvor placeringen af en række fikspunkter repræsenteres ved en vektor.

De to forskeres metode består ifølge New Scientist i at skabe en biometrisk repræsentation af hele ørets form og ikke blot karakteristiske træk.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen