Kritik af Danmarks nye lønsystem river op i gamle udbud: Staten forsvarer DXC's eksplosive prisstigning på 255 millioner kroner

Det var konkurrenceforvridende, da staten accepterede, at DXC uden videre hævede prisen med 50 procent i et udbud, som andre leverandører ikke bød på, blandt andet fordi prisrammen var for lav - det mener Dina Raabjerg fra Konservative.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Fire år efter udbud hævede DXC pludseligt prisen med 50 procent
  • "Det underminerer princippet om lige konkurrence"
  • Staten: Alle udbudsprocesser er fulgt
  • Dina Raabjerg: Staten burde have sendt lønsystem i genudbud
726
3:45 min
Statens beslutning om at bruge 653 millioner skattekroner på at udvikle sit eget lønsystem begynder nu at rive op i gamle udbudsprocesser.

Beslutningen om at udvikle sit eget lønsystem istedet for et bruge en standardløsning er Konservatives it-ordfører og medlem af Udvalget for Digitalisering, Dina Raabjerg, mildest talt kritisk overfor.

Og Dina Raabjerg stiller store spørgsmålstegn til processen, der har ført staten frem til konklusionen om, at der ikke findes standardløsninger på markedet.

Det er en lettere forvirrende sag, der løber af to spor: Et spor, der kritiserer udbudsprocessen af den gamle og nuværende lønløsning fra DXC, og et andet spor, der handler om statens relativt nye beslutning om selv at udvikle lønsystemet.

Og de to spor hører nemlig sammen. Mere om det sidst i historien.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S