HPE i frit fald: Vil skære 3.000 medarbejdere fra efter skuffende regnskab

Hewlett Packard Enterprise skærer op mod 3.000 stillinger væk efter et skuffende kvartalsregnskab. Aktiekursen styrtdykker, mens virksomheden også kæmper med udfordringer i sin serverforretning.

Artikel top billede

(Foto: HPE/PR)

Hewlett Packard Enterprise (HPE) befinder sig i en alvorlig krise efter at have offentliggjort et svagt kvartalsregnskab, der har sendt aktiekursen ned med næsten 20 procent.

Som en del af en større spareplan vil HPE skære op mod 3.000 stillinger væk over de næste 18 måneder.

Det svarer til næsten fem procent af arbejdsstyrken, skriver CNBC.

Besparelserne skal bidrage til at hente 350 millioner dollar ind inden regnskabsåret 2027.

Samtidig forventes selskabets overskud at blive væsentligt lavere end analytikernes forventninger, lyder vurderingen.

Hård konkurrence på servermarkedet

HPE’s problemer skyldes især en hård konkurrence på servermarkedet, hvor virksomheden har været nødt til at sælge produkter til lavere priser, samtidig med at omkostningerne er steget.

”Vi kunne have eksekveret bedre,” siger CEO Antonio Neri ifølge mediet og erkender, at HPE har haft svært ved at håndtere skiftet til den næste generation af AI-servere.

Finansdirektør Marie Myers forklarer, at HPE har solgt traditionelle servere med store rabatter, hvilket har haft en negativ effekt på forretningen.

Ifølge finansdirektøren skyldtes det, at man oplevede en betydelig rabatkrig på traditionelle servere, hvilket påvirkede marginerne negativt, skriver mediet.

HPE forsøgt at bremse udgifterne ved at begrænse rejseaktiviteter og andre ikke-nødvendige omkostninger, men det har altså ikke været nok til at dække de faldende indtægter.

AI er ikke en guldrandet forretning

Selskabet har, ligesom konkurrenter som Dell og Super Micro, forsøgt at kapitalisere på den stigende efterspørgsel på AI-servere.

Men selvom HPE’s AI-relaterede ordrer steg til 1,6 milliarder dollar i seneste kvartal, så har det alligevel ikke været en guldrandet forretning for selskabet.

Problemet er, at AI-servere kræver dyre GPU'er fra Nvidia, hvilket presser HPE’s indtjening per solgte enhed.

I første kvartal af regnskabsåret 2025 solgte HPE AI-servere for 900 millioner dollar, som svarer til et fald fra 1,5 milliarder dollar i kvartalet før.

”Vi ser en stærk stigning i efterspørgslen fra virksomheder, men det tager tid at omdanne ordrerne til reelle indtægter,” siger Antonio Neri.

Disse udfordringer bliver kun værre for HPE, når man har de stigende amerikanske toldsatser in mente, som påvirker omkostningerne til serverkomponenter.

Ifølge Antonio Neri vil selskabet opdatere priserne på det område, så de afspejler de højere udgifter, som er et resultat af de amerikanske toldsatser.

HPE er ikke ene om at kæmpe med denne problematik. HP Inc., der blev udskilt fra HPE i 2015, har også annonceret op mod 2.000 afskedigelser som følge af de stigende produktionsomkostninger.

Juniper-opkøb i farezonen

Som om ovennævnte udfordringer ikke var nok, står HPE over for endnu et problem.

I slutningen af januar kom det frem, at det amerikanske justitsministerium har lagt sag an mod HPE for at forhindre selskabets opkøb af netværksgiganten Juniper Networks, der har en værdi af omkring 100 milliarder kroner.

Det amerikanske justitsministerium frygter, at fusionen vil mindske konkurrencen på markedet for trådløst netværksudstyr, hvilket kan føre til højere priser og færre valgmuligheder for kunderne.

HPE-CEO Antonio Neri er dog fortsat optimistisk og fastholder, at købet vil gå igennem.

Retssagen forventes at gå i gang i juli i år.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos