Skift din mentalitet – ikke bare din adgangskode

Klumme: Det er en falsk tryghed at tro, at en ny adgangskode alene gør livet besværligt for de cyberkriminelle. Det kræver en del mere at holde de digitale slyngler ude – men selv små justeringer kan gøre en stor forskel.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Indrøm det bare. Du glemte det. Og du er ikke den eneste.

1. februar vinkede vi farvel til årets mørkeste måned.

Samme dag var det Change Your Password Day - en årlig påmindelse om nødvendigheden af at ændre og opdatere din adgangskode.

Men uanset om du benyttede anledningen til at ændre din adgangskode (hvilket du med stor sandsynlighed ikke gjorde), så er den manøvre i sig selv ikke tilstrækkelig for at beskytte din digitale identitet.

I 2025 er det desværre ikke længere nok bare at skifte kodeord hver tredje måned eller en gang om året.

Tiderne og truslerne har ændret sig, og derfor er det nødvendigt, at vi også ændrer vores tilgang og mentalitet – i stedet for blot at ændre adgangskode i ny og næ.

For en ny adgangskode gør ingen forskel, hvis den er svag, genbrugt eller allerede kompromitteret.

Og det tager ikke de cyberkriminelles digitale dræbermaskiner mange nanosekunder at indsætte et tilfældigt tal eller tegn efter en opsnappet eller lækket adgangskode.

Du er mere udsat, end du tror

Spørg dig selv om, hvor mange af digitale tjenester du anvender i løbet af en uge.

Altså netbank, mail, sociale medier, softwaretjenester, hjemmesider, onlineshops og så videre.

Fem? 10? 20? Flere?

Hvor mange forskellige adgangskoder benytter du? Og hvor meget ligner de hinanden?

Selv små variationer kan selvfølgelig smide lidt grus i de cyberkriminelles maskineri for en stund.

Men hvis 80-90 procent af adgangskoderne minder om hinanden, er det kun et spørgsmål om tid, før de digitale listetyve får fingrene i din adgangskode.

En genbrugt adgangskode kan kompromittere flere konti på én gang, hvis både mailadresse og adgangskode er ens.

Korte, generiske og svage kodeord som Vinter2025, NyKode8!, 1234Lukmigind! og så videre er lette at gætte, og hvis du tilmed ikke benytter multifaktorgodkendelse (MFA), er et kodeord alene ikke nok til at beskyttet dine data.

En enkelt kompromitteret adgangskode kan give cyberkriminelles adgang til din virksomheds netværk og følsomme oplysninger.

Og når først ræven er løs i hønsegården, kan det være et spørgsmål om tid, før dine kolleger vil blive udsat for phishing-angreb og social engineering.

Gode adgangskodevaner i 2025

I stedet for bare at skifte adgangskode, bør både organisationer og privatpersoner gentænke deres syn på cybersikkerhed.

I 2025 handler cybersikkerhed ikke om at huske nye kodeord, men om at implementere en smartere og mere sikker strategi.

Du kan både gøre livet lettere for dig selv og sværere for cyberkriminelle ved at anvende adgangskodeadministratorer, multifaktorgodkendelse og lange, stærke adgangskoder.

Her er fem ting, du bør gøre i stedet for blot at ændre dit kodeord:

1) Brug en adgangskodeadministrator

Tving ikke din hjerne til at prøve at huske komplekse kodeord, men lad i stedet en adgangskodeadministrator generere og gemme dem sikkert for dig.

2) Brug adgangssætninger i stedet for kodeord:
I stedet for "NyKode123!" bør du bruge en lang sætning som "MinHundBusterElskerAtGåTurVedStranden!". Længde af adgangskoden er vigtigere end kompleksitet.

3) Overvåg dine kodeord

Brug værktøjer, der automatisk tjekker, om dine kodeord er blevet kompromitteret i et datalæk. Disse tjenester vil advare dig, hvis adgangskoderne skal ændres.

4) Slå multifaktorgodkendelse (MFA) til

En ekstra sikkerhedsforanstaltning som en SMS-kode, en app-bekræftelse eller biometrisk godkendelse (fingeraftryk eller ansigtsgenkendelse) kan forhindre cyberkriminelle i at få adgang til dine data - selv hvis de har fået fingrene i dit kodeord.

5) Stop med at genbruge kodeord

Hvert eneste login skal have sit eget unikke kodeord – især dine arbejdskonti. Hvis ét kodeord bliver kompromitteret, må det ikke kunne åbne dørene til dine andre konti.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    KMD A/S

    E2E Tester

    Fyn

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job