EU-Kommissionen efter ny undersøgelse: TikTok bryder loven

TikTok lever ikke op til europæisk lovgivning, lyder det. Sagen kan ende med en gigantisk bøde.

Artikel top billede

(Foto: Solen Feyissa/Unsplash)

Europa-Kommissionen har torsdag meddelt TikTok, at selskabet ifølge kommissisonen ikke opfylder kravene i Digital Services Act (DSA) om at offentliggøre et annoncearkiv med tilstrækkelig søgbarhed og informationer.

Det er en del af lovpakken, at store platforme har åbenhed om annoncerne.

Et sådant annoncearkiv har til formål, at forskere og befolkningen kan opdage svindelannoncer, hybride trusselskampagner samt koordinerede informationsoperationer og falske annoncer – herunder i valgkontekst, skriver kommissionen.

EU-Kommissionen er nået frem til den foreløbige konklusion, at TikTok ikke leverer de nødvendige oplysninger om indholdet af annoncerne. Det omhandler blandt andet information om hvilke brugere annoncerne er rettet mod, og hvem der har betalt for dem.

Derudover tillader TikToks reklamearkiv ikke offentligheden at foretage en fyldestgørende søgning efter annoncer baseret på disse oplysninger, hvilket begrænser anvendeligheden.

Kommissionens foreløbige konklusioner, om at TikTok bryder reglerne, bygger på en undersøgelse, som blandt andet omfattede analyse af interne virksomheds­dokumenter, test af TikToks værktøjer og interviews med eksperter på området.

Undersøgelsen blev igangsat 19. februar 2024.

"Gennemsigtighed i onlineannoncering – hvem der betaler, og hvordan målgrupper udvælges – er afgørende for at beskytte almenvellet. Uanset om vi forsvarer integriteten af vores demokratiske valg, beskytter folkesundheden eller forbrugerne mod svindelannoncer, har borgerne ret til at vide, hvem der står bag de budskaber, de ser."

"Efter vores foreløbige vurdering overholder TikTok ikke DSA’en på centrale områder af sit reklamearkiv, hvilket forhindrer en fuld vurdering af de risici, som dets annoncerings- og målretningssystemer medfører," udtaler Henna Virkkunen, ledende EU-Kommissionens næstformand for teknologisk suverænitet, sikkerhed og demokrati, i en meddelelse.

Næste trin i sagen

TikTok har nu ret til at gennemgå dokumenterne i kommissionens undersøgelse og give svar på den foreløbige undersøgelse samt den foreløbige konklusionen.

Parallelt vil Det Europæiske Råd for Digitale Tjenester blive hørt.

Hvis kommissionens foreløbige konklusioner står fast ved en endelig afgørelse, kan det medføre en bøde på op til seks procent af TikToks samlede globale årlige omsætning samt en periode med øget tilsyn.

Kommissionen kan også pålægge periodiske tvangsbøder for at få platformen til at efterleve reglerne.

"Selvom vi støtter målene med reguleringen og fortsat forbedrer vores værktøjer til annoncegennemsigtighed, er vi uenige i nogle af kommissionens fortolkninger og bemærker, at vejledningen leveres via foreløbige fund i stedet for klare, offentlige retningslinjer," meddeler TikTok til Reuters som svar på kommissionens udmelding. Og selskabet fortsætter:

"Et lige konkurrencegrundlag og ensartet håndhævelse er afgørende."

TikTok har ligeledes en separat EU-undersøgelse i gang mod sig, som startede i december 2024 og omhandler TikToks håndtering af risici relateret til valg og den offentlige debat. Denne undersøgelse er fortsat i gang.

TikTok fik 2. maj en bøde på 553 millioner kroner af Irlands datatilsyn for at sende europæiske TikTok-brugeres data til Kina.

Find EU-Kommissionens meddelelse her.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS