Et af verdens førende universiteter tror ikke på udbredt AI-udmelding: Det passer ikke

Universitetet trækker nu støtten til en opsigtsvækkende forskningsartikel om kunstig intelligens og videnskabelig innovation.

Artikel top billede

(Foto: Bernd Dittrich / Unsplash)

En forskningsartikel, der har vakt bred opmærksomhed for sine konklusioner om AI’s betydning for videnskabelige gennembrud, har nu mistet sin akademiske opbakning fra Massachusetts Institute of Technology (MIT).

I en usædvanlig udmelding erklærer universitetet, at det ikke længere har tillid til artiklens data, metode eller resultater.

Artiklen, der bærer titlen ’Artificial Intelligence, Scientific Discovery and Product Innovation’, er skrevet af den nu tidligere ph.d.-studerende Aidan Toner-Rodgers og blev offentliggjort som preprint på arXiv, som er en hjemmeside for fortryk af videnskabelige artikler, i november 2024.

"MIT har ingen tillid til oprindelsen, pålideligheden eller gyldigheden af dataene – og heller ikke til rigtigheden af den forskning, artiklen præsenterer," lyder det i erklæringen fra universitetet.

Ingen detaljer om sagen

Skridtet kommer efter, at universitetet har gennemført en intern, fortrolig undersøgelse.

MIT afviser dog at oplyse, hvad der konkret er galt med artiklen. Det begrundes med hensyn til studerendes retssikkerhed og universitetets egne regler om sagsbehandling.

Artiklen vakte opsigt, da den konkluderede, at et AI-værktøj implementeret i et større forskningslaboratorium havde øget mængden af videnskabelige opdagelser markant.

Men den beskrev også, at de største gevinster tilfaldt de mest produktive forskere, mens teknologien på den anden side havde en negativ effekt på forskernes arbejdsglæde.

MIT har nu anmodet både arXiv og det ansete økonomiske tidsskrift The Quarterly Journal of Economics, hvortil artiklen var indsendt til fagfællebedømmelse, om at fjerne manuskriptet.

Nobelpristager: "Vi har ingen tillid"

En vigtig brik i sagen er, at to af MIT’s egne topforskere Daron Acemoglu og David Autor, som selv tog initiativ til at få sagen undersøgt.

Ifølge Wall Street Journal blev de i januar kontaktet af en ekstern ekspert, som stillede kritiske spørgsmål til artiklens metode og resultater.

Da de ikke kunne få klarhed, gik de videre til MIT’s disciplinære udvalg.

"Vi har ingen tillid til oprindelsen, pålideligheden eller gyldigheden af dataene og heller ikke til forskningsresultaterne," lyder det i en fælles udtalelse fra de to økonomiprofessorer.

De understreger, at de vælger at gå offentligt med sagen, fordi artiklen allerede har haft indflydelse på diskussionen om AI’s rolle i forskning, selvom den endnu ikke er offentliggjort i et videnskabeligt tidsskrift.

Den tidligere ph.d.-studerende og forfatteren bag den omtalte artikel, Aidan Toner-Rodgers, har ikke kommenteret sagen offentligt.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect