Sådan kan Danmark blive hjemsted for fremtidens store it-sucesser: Her skal pengene komme fra

IT-Branchens nye udspil kalder på mindre snak og mere handling. Især pensionssektoren og EU-samarbejdet skal aktiveres, hvis Danmark vil føre an i den digitale omstilling.

Artikel top billede

Danmark har brug for langt mere risikovillig kapital og mindre bureaukrati, hvis vi skal gøre os håb om at konkurrere globalt på teknologisk innovation og skabe næste generation af unicorns.

Det mener IT-Branchen, der i forbindelse med det danske EU-formandskab har lanceret udspillet ’Mere risikovillig kapital."

Det indeholder seks indsatsområder, der skal sikre, at vækstvirksomheder og startups i Danmark og Europa får adgang til den kapital og det talent, der skal til for at løfte næste teknologiske epoke.

"Mange - også os selv - har påpeget, at vi bør handle nu, hvis vi ikke skal tabe det teknologiske kapløb. Men hvordan? I dette udspil kommer vi med et bud på, hvordan vi faktisk kan skabe en dansk virkelighed, hvor vi kan mere selv. Hvor det bliver lettere at innovere og drive virksomhed i Danmark," siger CEO i IT-Branchen Natasha Friis Saxberg i en meddelelse.

Vil have pensionsmilliarder i spil

Ifølge brancheorganisationen er det ikke de tidlige investeringer, der halter. Den reelle flaskehals opstår, når virksomheder skal skalere.

Og her peger IT-Branchen blandt andet på de danske pensionskasser investerer 4.100 milliarder kroner af danskernes opsparing, men kun investerer forsvindende lidt i vækstkapital.

"Pensionssektoren har potentialet til at løfte dansk innovation, skabe arbejdspladser og sikre afkast med impact, og der er allerede flere eksempler på pensionskasser, som er gået i gang," lyder det i udspillet.

IT-Branchen foreslår blandt andet, at pensionsselskaberne allokerer en fast procentdel til tech- og vækstinvesteringer.

Organisationen efterlyser, at ATP afsætter et nyt milliardbeløb til langsigtede investeringer i danske scaleup- og vækstvirksomheder, der matcher eller overstiger ambitionen fra 2021 på op til seks milliarder kroner over en treårig periode.

Samtidig mener ITB, at man skal lempe virksomhedernes minimumsomsætning på 250 millioner, så langt mere af den afsatte vækstkapital aktiveres i en ny periode.

Særlig skatteordning for ’tech founders’ og et europæisk DARPA

IT-Branchen opfordrer også til, at det skal være lettere for danske virksomheder at tiltrække og fastholde internationale talenter.

Det skal blandt andet ske via oprettelsen af en ny fast-track-ordning for udenlandske it-specialister og investorer samt en særlig skatteordning målrettet tech-founders.

Formålet med skatteordningen er at "tiltrække og motivere succesrige udenlandsdanskere samt europæiske og globale iværksættere til at flytte til Danmark og starte nye virksomheder op inden for de EU-definerede kritiske teknologier," lyder det i udspillet.

Et andet forslag i udspillet er en europæisk version af det amerikanske DARPA, som i årtier har udgjort rygraden i amerikansk tech-udvikling.

IT-Branchen foreslår at oprette et 'Innovation Agency for Disruptive Technologies', som skal kunne investere i deep tech og grønne teknologier samt allokere op til en milliard euro årligt fra det næste EU-budget.

Danmark skal være foregangsland

Ifølge IT-Branchen er behovet akut, og Danmark kan ikke stå alene i en global konkurrence, hvor både USA og Kina investerer massivt i ny teknologi.

Forslagene i udspillet fra IT-Branchen er inspireret af succesfulde og konkrete internationale erfaringer.

Anbefalinger skal ifølge brancheorganisationen bidrage til at skabe stærkere vækstvilkår for virksomheder, der vil udvikle ny teknologi og gøre Danmark og Europa mere konkurrencedygtige i det 21. århundrede.

"Der er ikke brug for flere analyser. Der er brug for handling. Når det gælder om at investere på hjemmemarkedet, så halter Europa halter langt efter USA. Alt for mange unicorns flytter ud af EU og lige nu er kun fire ud af verdens 50 største unicorns europæiske. Danmark kan og bør være foregangsland i arbejdet med at fremme et fælles europæisk kapitalmarked og fremtidssikre vores digitale konkurrenceevne," lyder det fra Natasha Friis Saxberg i meddelelsen.

De 6 indsatsområder:

1) Styrk kapitalmarkedsunionen i EU og sænk kapitalbeskatningen i Danmark.

2) Aktivér de danske pensionsmidlerne, så en fast procentdel investeres i scaleups og vækstvirksomheder. ATP skal desuden afsætte et nyt milliardbeløb til langsigtede investeringer i danske scaleup og vækstvirksomheder.

3) Skab et europæisk teknologisk kraftcenter ”Innovation Agency for Disruptive Technologies”, der kan tage risici, investere strategisk og accelerere udviklingen

4) Brug de offentlige indkøb som løftestang for innovation og startups med fx krav i udbudsmaterialet. Første offentlige indkøb hos en virksomhed skal fungere som en validering, så andre offentlige myndigheder ikke igangsætter egne procedurer, fx ift. GDPR.

5) Tiltræk og fasthold talent, særligt fra udlandet med en ”tech founder-skatteordning” og fast-track sagsbehandling for udenlandske it- og deep tech-talenter, founders og investorer og deres medfølgende ægtefæller og børn.

6) Forenkling af bureaukrati og regler. Efter princippet om ”1 regel ind, 2 regler ud”, skal der være systematisk regelforenkling. Der skal være desuden være mindre ressourcetungt at bruge både skattekreditordningen og medarbejderaktier.

Bag udspillet Mere Risikovillig Kapital står IT-Branchens policy board for kapital og iværksætteri.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Sektionschef til Cyber Security Guidance ved Cyberdivisionen i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Timengo DPG

    Teknisk Konsulent til vores Service Center

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job