TikTok fyrer stort antal moderatorer og erstatter dem med kunstig intelligens: Kan påvirke moderation i Europa

150 moderatorer får sparket af TikTok.

Artikel top billede

(Foto: Solen Feyissa/Unsplash)

TikTok har besluttet at fyre en stribe moderatorer, og det kan påvirke europæisk indholdsmoderation.

Den sociale medie-gigant planlægger at nedlægge hele sit tyske indholdsmodereringsteam i Berlin og erstatte de 150 ansatte med AI og underleverandører.

Det meddeler den store tyske fagforening Ver.di i en udmelding, og samtidig er det blevet beskrevet i en række medier.

Fagforeningen og de ansatte har foreløbigt reageret ved at strejke.

Det er den første strejke blandt ansatte på en social medieplatform i Tyskland.

Hele Trust and Safety-afdelingen og en del af den såkaldte Live-afdeling, som står for kontakten til indholdsskabere, skal opløses, og opgaverne skal outsources til en kinesisk udviklet kunstig intelligens og eksterne tjenesteudbydere, lyder det fra Ver.di.

TikTok har ikke villet forhandle vilkårene med fagforeningen.

"Det er respektløst af TikTok, at de fralægger sig ethvert socialt ansvar og endda nægter at forhandle med os," udtaler Lucas Krentel, næstformand for medieområdet i Ver.di Berlin-Brandenburg.

Han mener, at medarbejderne med strejken har sendt et klart signal.

"De går i strejke og bliver dermed foregangsfigurer for faglig organisering i platformøkonomien," udtaler han.

TikTok meddeler til Euronews, at selskabet er i drøftelser om et forslag om at samle sine Trust and Safety-team "på færre lokationer for at strømline arbejdsgange og øge effektiviteten."

"Vi er fortsat fuldt ud forpligtet til at beskytte sikkerheden og integriteten af vores platform, samtidig med at vi investerer yderligere to milliarder dollars [12,8 milliarder kroner] i Trust and Safety i år," lyder det fra virksomheden.

Find fagforeningens udmelding her.

Meta, som står bat Facebook og Instagram, har også droppet et stort antal moderatorer i år. Det kan du læse om her:

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S