TikTok fyrer stort antal moderatorer og erstatter dem med kunstig intelligens: Kan påvirke moderation i Europa

150 moderatorer får sparket af TikTok.

Artikel top billede

(Foto: Solen Feyissa/Unsplash)

TikTok har besluttet at fyre en stribe moderatorer, og det kan påvirke europæisk indholdsmoderation.

Den sociale medie-gigant planlægger at nedlægge hele sit tyske indholdsmodereringsteam i Berlin og erstatte de 150 ansatte med AI og underleverandører.

Det meddeler den store tyske fagforening Ver.di i en udmelding, og samtidig er det blevet beskrevet i en række medier.

Fagforeningen og de ansatte har foreløbigt reageret ved at strejke.

Det er den første strejke blandt ansatte på en social medieplatform i Tyskland.

Hele Trust and Safety-afdelingen og en del af den såkaldte Live-afdeling, som står for kontakten til indholdsskabere, skal opløses, og opgaverne skal outsources til en kinesisk udviklet kunstig intelligens og eksterne tjenesteudbydere, lyder det fra Ver.di.

TikTok har ikke villet forhandle vilkårene med fagforeningen.

"Det er respektløst af TikTok, at de fralægger sig ethvert socialt ansvar og endda nægter at forhandle med os," udtaler Lucas Krentel, næstformand for medieområdet i Ver.di Berlin-Brandenburg.

Han mener, at medarbejderne med strejken har sendt et klart signal.

"De går i strejke og bliver dermed foregangsfigurer for faglig organisering i platformøkonomien," udtaler han.

TikTok meddeler til Euronews, at selskabet er i drøftelser om et forslag om at samle sine Trust and Safety-team "på færre lokationer for at strømline arbejdsgange og øge effektiviteten."

"Vi er fortsat fuldt ud forpligtet til at beskytte sikkerheden og integriteten af vores platform, samtidig med at vi investerer yderligere to milliarder dollars [12,8 milliarder kroner] i Trust and Safety i år," lyder det fra virksomheden.

Find fagforeningens udmelding her.

Meta, som står bat Facebook og Instagram, har også droppet et stort antal moderatorer i år. Det kan du læse om her:

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS