Det amerikanske forsvar klar til at stoppe to store it-projekter - kan i stedet ende hos Salesforce eller Palantir

Et hr-system, der har været undervejs i 12 år, risikerer nu at blive lukket ned af Trump-regeringen og i stedet blive overdraget til enten Salesforce eller Palantir

Artikel top billede

(Foto: Filip Andrejevic/Unsplash)

To store it-projekter, der har været undervejs i 12 år og næsten er færdig, kan nu blive stoppet af det amerikanske forsvar.

Projektet har haft til formål at opgradere forsvaret aldrende hr-systemer, der bruges i det amerikanske luftvåben og søværn.

Men ifølge nyhedsbureauet Reuters er projekterne pludselig blevet sat på pause, fordi ledere i forsvaret i stedet vil give virksomheder som Salesforce og Palantir muligheden for at få opgaven i stedet.

Systemet, der er under udviklingen, har indtil videre kostet 800 millioner dollar.

Kan blive bekosteligt

Regningen for den manøvre kan ifølge mediets kilder komme til at løbe op i flere hundrede millioner dollar.

Franklin Turner, der er føderal udbudsadvokat hos McCarter & English, påpeger over for Reuters, at staten ud over at betale for det nye projekt også skal kompenser virksomheder for deres omkostninger ved at bremse det nu værende projekt.

”Der er en meget reel følelse af, at vi befinder os i det regulatoriske vilde vesten med denne regering, og det bør ikke komme som nogen overraskelse, at de traditionelle grænser for ‘normale udbud’ gentagne gange vil blive presset og udfordret i dette miljø,” siger Franklin Turner til nyhedsbureauet

Ifølge Reuters oplyser Trump-regeringen, at arbejdet handler om at gøre udbudsprocessen mere effektiv.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura