Cybersikkerhed er i høj grad ledelsens ansvar

Cybersikkerhed er ikke længere kun en opgave for it-afdelingen. En ny strategibog gør det klart, at direktionsgangen skal tage aktivt ansvar for virksomhedens digitale forsvar.

Artikel top billede

Danske virksomheder bliver dagligt ramt af hackerangreb, som årligt koster millioner af kroner.

Det er for længst gået op for erhvervslivet og virksomhedernes it-afdelinger, men nu skruer en ny strategibog op for kravene.

Cybersikkerhed er således ikke længere en teknisk disciplin. Det er en ledelsesopgave på direktionsniveau og i bestyrelserne.

Det er hovedbudskabet i ”The Cybersecurity Power Play: A Boardroom Guide to Digital Defense” af Krishna Rajagopal, som netop er udkommet.

Bogen bliver beskrevet som en strategisk guide til beslutningstagere i toppen af organisationen, hvor ansvaret for cyberberedskab ikke længere kan uddelegeres.

The Cybersecurity Power Play henvender sig til ledere og direktører uden teknisk baggrund og gør cybersikkerhed til en integreret del af forretningsstrategien.

Bogen beskriver blandt andet eksempler på angreb som dem mod Equifax, hvor 148 millioner amerikaneres data blev lækket efter en manglende sikkerhedsopdatering, og Marriott, der opdagede datalæk over flere år efter opkøbet af Starwood.

Forfatteren fremhæver i den forbindelse, hvordan fraværet af ledelsesmæssigt fokus på cybersikkerhed kan udløse både tillidskriser, søgsmål og millionbøder.

Indholdsmæssigt bliver læseren taget i hånden gennem klassiske begreber som malware og phishing og videre til konkrete modeller og ledelsesværktøjer.

Særligt bliver tekniske krav oversat til operationelle handlinger på områder som måling, krisehåndtering og ressourcestyring.

Netop det menneskelige aspekt i områder som træning, kultur og fastholdelse bliver fremhævet som den mest undervurderede forsvarslinje.

Et andet centralt emne i bogen er governance: Hvordan bliver cybersikkerhed forankret i topledelsen?

Bogen foreslår blandt andet dashboards og et sæt af strategiske spørgsmål, der kan gøre sikkerhed til et fast diskussionsemne i direktioner og bestyrelser på linje med økonomi og drift.

Krishna Rajagopal gennemgår cases fra bl.a. detailhandlen, luftfart og finans, som supplerer de strategiske pointer med håndgribelig realisme.

Samtidig gør en teknisk ordbog og sort-hvid-illustrationer det komplekse stof mere tilgængeligt uden at forsimple det.

For forfatteren er det dog vigtigt at understrege, at The Cybersecurity Power Play ikke er en teknisk manual, men et ledelsesværktøj for enhver topleder med ansvar for virksomhedens fremtid, både digital og forretningsmæssigt.

Med andre ord begynder og slutter digital sikkerhed i den øverste ledelse.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Rambøll Management Consulting

Senior AI Engineer

Midtjylland

Politiets Efterretningstjeneste

Centerchef til Center for Applikationer i PET

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknisk profil til kapacitetansvarlig LUFT ved Forsvarets Materiel – og Indkøbsstyrelse i Ballerup

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS