Kalenderen er proppet, møderne trækker ud, opgavelisten vokser hurtigere end havens mælkebøtter og topchefen bliver ved at tale om, at alle er nødt til at blive meget, meget mere effektive.
Her slår den nye bog ”Langsom produktivitet – den tabte kunst at opnå noget stort uden at brænde ud” omvendt et slag for, at kuren faktisk er at sætte farten lidt ned.
Med eksempler fra Galileo og Newton til Jane Austen og Georgia O’Keeffe argumenterer Cal Newport for, at varige resultater sjældent skabes af mennesker, der bruger det meste af deres dag på at visne væk i statusmøder.
Bogen er ikke blot kulturkritik, men også praktisk manual.
Den foreslår, at vi organiserer arbejdet i sæsoner, giver slip på opgaver, der ikke betyder noget og insisterer på langsigtet kvalitet.
Ikke fordi vi skal lave mindre. Men fordi vi skal holde op med at spilde tiden på pseudoarbejde forklædt som produktivitet.
Ambitionen er at genvinde den arbejdsglæde og det fokus, som alle vores propfyldte kalendere for længst har smadret.
Cal Newport er computerforsker og professor ved Georgetown University og har i en årrække skrevet om, hvordan man kan arbejde mere meningsfuldt i en digital tidsalder, blandt andet i bøgerne Deep Work, Digital Minimalism og A World Without Email.
Med ”Langsom produktivitet” leverer han endnu et bud på, hvordan vi kan tage magten tilbage over tiden og får lettere ved at skabe noget, der rent faktisk er værd at huske.
Hør ham udfolde nogle af sine pointer her.
Bogen udkommer på dansk 4. september på Dafolo Forlag.
