Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Efter blodig fyringsrunde blandt it-folkene i Tryg: Disse ting skal du være opmærksom på, når din arbejdsgiver massefyrer

Interview: Hvad betyder det for dig, når din arbejdsplads massefyrer? Ifølge forbundssekretær i Prosa, Mirza Cirkinagic, er der i mange tilfælde et mønster i hvem der mister deres job, når en arbejdsgiver massefyrer.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i, hvad du skal være opmærksom på, hvis du bliver tilbudt overflytning til en ny arbejdsgiver i forbindelse med en outsourcing-aftale
  • Bliv klogere på, hvordan et fagforbund typisk griber forhandlingerne an, når der bliver massefyret på arbejdsplads
790
4 min
Krav om en minimumsopsigelsesperiode uanset anciennitet og fritstilling af de opsagte medarbejdere.

Det er nogle af de krav, som det danske fagforbund Prosa stiller i tilfælde, hvor medarbejdere bliver massefyret, som det netop er sket for it-ansatte hos forsikringsgiganten Tryg.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Broadcoms gigantopkøb af VMware kan være tjent hjem om blot tre år – de eneste tabere er kunderne

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Teenagehackere lammer berømt britisk bilproducent: Fabrikker lukket og medarbejdere hjemsendt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

De gyldne tider som it-konsulent er forbi: Noget er i gang med at ødelægge den guldrandede forretningsmodel

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Særlig aftale udelukker alle andre: Får solo-kontrakt på levering af udstyr til dansk supercomputer for millioner

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Her er notatet: Sådan lover Microsoft at håndtere de fem største bekymringer om digital suverænitet