Beskeden fra vores brugere er meget klar: AI skal anvendes til sparring - ikke til at skrive

Klumme: Når AI nu skal rulles ud på socialområdet, skal det styrke fagfolkenes kompetencer, ikke erstatte dem. Det viser vores brugerdialog tydeligt.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

I december indgik regeringen, KL og Danske Regioner en historisk aftale om tre AI-storskalaprojekter i den offentlige sektor.

Et af dem handler om automatiseret dokumentation, der skal frigøre tid fra blandt andet referater af borgersamtaler på socialområdet.

Målet er godt. Vi skal skaffe mere tid til borgerne, mindre tid ved tastaturet. Men hvordan sikrer vi, at AI faktisk styrker den faglige praksis fremfor at udhule den?

Når brugerne selv får ordet

I Digital Welfare har vi netop afholdt en AI-workshop med fagfolk fra det specialiserede socialområde for at forstå, hvordan AI kan understøtte deres daglige arbejde i vores socialfaglige dokumentationssystem, EG Sensum One.

Det mest slående ved workshoppen var ikke, hvad brugerne bad om, men hvad de meget bevidst ikke ønskede: De vil ikke have AI til at skrive for dem.

I stedet efterspørger de hjælp til at navigere komplekse strukturer, kategorisere og organisere indhold og få faglig sparring der udfordrer deres faglighed.

Som en deltager udtrykte det: "Jeg tror faktisk, at vi kan blive rigtig kreative og dygtige, hvis vi har AI som sparringspartner, men ikke som noget der overtager."

Deres bekymringer peger i samme retning: De frygter tab af faglig kompetence, at AI polerer autenticiteten væk, og at de ikke længere kan stå inde for det, der står i deres dokumentation.

En anden deltager formulerede ansvarsproblemet sådan: "Forstår jeg, hvad der står? Forstår andre det? Kan jeg stå inde for det?"

Seks principper fra praksis

Sammen med brugerne formulerede vi seks designprincipper for AI-funktioner på socialområdet.

Måske kan de inspirere andre, der nu står foran implementeringen:

1: Mennesket ved rattet – AI støtter den faglige vurdering, men erstatter den aldrig.

2: Spørgsmål frem for svar – AI, der stiller spørgsmål, bevarer brugerens ejerskab over arbejdet. "Har du overvejet…?" er mere værdifuldt end bare at få tekst serveret.

3: Strukturér, tilføj ikke – hjælp med at organisere tanker og placere information rigtigt. Lad fagpersonen selv formulere indholdet.

4. Bevar den autentiske stemme – brugerens egne ord og forståelse af borgerens virkelighed skal bevares. Poleret AI-sprog kan fjerne væsentlige nuancer.

5. Gør AI's bidrag synligt – alt skal kunne spores. Fagpersonen skal kunne forklare og stå inde for hver eneste sætning i journalen.

6. Kan slås fra – det skal altid være et valg at bruge AI.

Faglighed først – automatisering bagefter

Som leverandør af vertikale softwareløsninger bygger vi ikke generiske værktøjer.

Vi bygger systemer til specifikke fagområder med dyb domæneviden. Den samme domæneekspertise skal definere, hvordan vi designer AI.

En AI-assistent i et socialt fagsystem skal ikke opføre sig som en generisk chatbot.

Den skal forstå den faglige kontekst, stille de rette spørgsmål og hjælpe brugeren med at tænke klarere over deres arbejde.

Nu hvor AI-storskalaprojekterne skal rulles ud, skal vi passe på ikke at fokusere for meget på at automatisere output - altså generere teksten, udfylde skemaet, skrive referatet.

Fagpersonerne fortæller os nemlig noget andet. De vil have AI, der gør dem bedre til deres job, ikke AI der overtager det.

Når 266,7 millioner kroner nu skal investeres i AI-løsninger på tværs af den offentlige sektor, bliver brugerdialogen ikke bare vigtig.

For mig at se bliver den afgørende. For det er først, når vi forstår, hvordan fagfolk faktisk vil bruge AI, at teknologien kan levere den tidsfrigivelse og kvalitetsforbedring, som aftalen lover.

AI skal være sparringspartner, ikke ghostwriter.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Cyber Briefing: AI kan udnytte dine VPN‑svagheder og lække dine data på sekunder

AI-agenter arbejder konstant og i maskinhastighed. Klassiske VPN-modeller mister overblik, kontrol og sporbarhed. Hør hvordan adgang, handlinger og automatisering sikres i en AI-drevet virkelighed. Tilmeld dig nu

Digital transformation | København

Roundtable: Fra legacy til AI – de strategiske valg for digitale ledere

Legacy-systemer bremser mange AI-ambitioner. Digitale ledere skal vælge platform, tempo og arkitektur. Computerworld samler CIO’er og CTO’er til lukket roundtable om vejen fra legacy til AI-parat forretning. Få perspektiver fra COWI og del...

Digital transformation | København

Executive Conversations: Kina, Trump og AI-ledelse

Kina, USA og AI flytter magt og markeder. Geopolitik rammer leverandørkæder, chips, data og standarder. Lær at koble global risiko med konkret it-ledelse. Få styr på governance, sikkerhed og compliance i AI. Deltag og styrk din handlekraft.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS