Efter nedskæringer i de senere år: Nu vil Accenture ansætte 12.000 nye medarbejdere

Konsulentkæmpen skal i gang med en kæmpe ansættelsesrunde.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand Stener Petersen)

På det seneste har der været mange nyheder om fyringsrunder i tech-branchen, og tech-giganter der vil erstatte lønnede stillinger med AI.

Men nu går konsulentgiganten Accenture i den anden retning.

Selskabet vil nemlig ansætte hele 12.000 nye medarbejdere.

Det skriver Reuters.

Tilbage i 2023 nedlagde Accenture ellers 19.000 stillinger, og efterfølgende har der været mindre fyringsrunder, men nu skal der i stedet hentes folk til selskabet.

De 12.000 ansættelser skal primært ske i selskabets planlagte campus i den sydindiske delstat Andhra Pradesh.

Initiativet kommer i kølvandet på en ny lovgivning i den indiske delstat, som betyder, at virksomheder kan leje land meget billigt, hvis de forpligter sig til at skabe arbejdspladser.

Og det er altså meget billigt. Virksomhederne kan få lov at leje en acre land - svarende til 4.046 kvadratmeter - for 0,99 rupier, hvilket svarer til 0,07 kroner om året, skriver Reuters.

Indien er i forvejen det land, hvor Accenture har flest ansatte. Konsulenthuset har omkring 300.000 ansatte i landet ud af selskabets arbejdsstyrke på omkring 790.000 ansatte.

Accentures plan er at oprette en ny campus på 10 acres i havnebyen Visakhapatnam.

Konsulenthusene Tata Consultancy Services (TCS) og Cognizant har også igangsat initiativer for at ansætte folk i regionen, skriver mediet. Disse selskaber vil skabe omkring 20.000 jobs.

Accenture har ikke villet kommentere sagen, men regeringen i den indiske delstat er umiddelbart klar til at godkende planerne.

”Det er ikke en urimelig anmodning fra Accenture, og forslaget vil blive godkendt,” sagde embedsmanden fra delstaten til Reuters.

Den enorme ansættelsesrunde sker kort efter, at Donald Trump har annonceret, at det udbredte H-1B-visum, som bruges til at få højt specialiseret arbejdskraft til USA, fremover skal koste 100.000 dollar.

Denne ændring vil primært ramme it-sektoren i USA, da det er it-selskaber, der hovedsageligt benytter dette visum.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank