Efter nedskæringer i de senere år: Nu vil Accenture ansætte 12.000 nye medarbejdere

Konsulentkæmpen skal i gang med en kæmpe ansættelsesrunde.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand Stener Petersen)

På det seneste har der været mange nyheder om fyringsrunder i tech-branchen, og tech-giganter der vil erstatte lønnede stillinger med AI.

Men nu går konsulentgiganten Accenture i den anden retning.

Selskabet vil nemlig ansætte hele 12.000 nye medarbejdere.

Det skriver Reuters.

Tilbage i 2023 nedlagde Accenture ellers 19.000 stillinger, og efterfølgende har der været mindre fyringsrunder, men nu skal der i stedet hentes folk til selskabet.

De 12.000 ansættelser skal primært ske i selskabets planlagte campus i den sydindiske delstat Andhra Pradesh.

Initiativet kommer i kølvandet på en ny lovgivning i den indiske delstat, som betyder, at virksomheder kan leje land meget billigt, hvis de forpligter sig til at skabe arbejdspladser.

Og det er altså meget billigt. Virksomhederne kan få lov at leje en acre land - svarende til 4.046 kvadratmeter - for 0,99 rupier, hvilket svarer til 0,07 kroner om året, skriver Reuters.

Indien er i forvejen det land, hvor Accenture har flest ansatte. Konsulenthuset har omkring 300.000 ansatte i landet ud af selskabets arbejdsstyrke på omkring 790.000 ansatte.

Accentures plan er at oprette en ny campus på 10 acres i havnebyen Visakhapatnam.

Konsulenthusene Tata Consultancy Services (TCS) og Cognizant har også igangsat initiativer for at ansætte folk i regionen, skriver mediet. Disse selskaber vil skabe omkring 20.000 jobs.

Accenture har ikke villet kommentere sagen, men regeringen i den indiske delstat er umiddelbart klar til at godkende planerne.

”Det er ikke en urimelig anmodning fra Accenture, og forslaget vil blive godkendt,” sagde embedsmanden fra delstaten til Reuters.

Den enorme ansættelsesrunde sker kort efter, at Donald Trump har annonceret, at det udbredte H-1B-visum, som bruges til at få højt specialiseret arbejdskraft til USA, fremover skal koste 100.000 dollar.

Denne ændring vil primært ramme it-sektoren i USA, da det er it-selskaber, der hovedsageligt benytter dette visum.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS