Skal du have fat i de bedste it-folk? Så skal du begynde et andet sted end du tror, siger headhunter Mark Hansen

It-folk vil have masser af fleksibilitet, mens virksomhederne vil have høj sikkerhed og kontrol. Hvordan tackler du lige det dilemma?

Artikel top billede

Mark Kure Hansen giver sit bud på talentkampen i 2026 inden for it.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • It-folk træner fitness midt i arbejdstiden og er på teams samtidig.
  • Talentkampen i 2026 bliver imellem de virksomheder, der kombinerer fleksibilitet med tillid. Uden at slippe sikkerheden
779
4 min
Mens it-medarbejdere svarer på Teams-beskeder mellem squat og løbebånd, ligger mobilen måske alene på gulvet ved vægtskiverne.

Ifølge headhunter Mark Kure Hansen er det ikke bare et kuriosum. Det er et billede på det bastante krav om høj fleksibilitet, som it-ansatte i Danmark kræver lige nu.

“Fleksibilitet er blevet en af de her nøgleparametre, som medarbejderne går op i. På niveau med lønniveau og teknologien,” siger Mark Kure Hansen, der er partner i Venaris Executive Search.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Midtjylland

Csis Security Group A/S

Sales Executive

Københavnsområdet

Digitaliseringsstyrelsen

Vil du sætte dit præg på videreudviklingen af MitID?

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S