Opdatering vælter alarmtelefoner på to jyske hospitaler: Gødstrup i nødberedskab med 1.254 ramte enheder

Bøvl med opdatering fra leverandøren er skyld i, at to store jyske hospitaler er gået analog.

Artikel top billede

(Foto: Miguel Ausejo / Unsplash)

En softwareopdatering på alarmtelefoner fra leverandøren Ascom har sat to store jyske hospitaler i en grundlæggende driftsmæssig knibe. På Aarhus Universitetshospital er 550 telefoner faldet ud, og på Regionshospitalet Gødstrup ved Herning er tallet 1.254.

Det skriver DR.

Telefonerne bæres af de ansatte og er kanalen for akutte meldinger som hjertestopskald og patientalarmer. Da opdateringen fejlede, mistede hospitalspersonalet samtidig adgangen til de overvågningssystemer, der måler blodtryk og puls.

Gødstrup er som konsekvens gået i nødberedskab, oplyser lægefaglig direktør Mikkel Seneca til DR.

På Aarhus Universitetshospitals psykiatriske afdelinger er løsningen lavteknologisk i en grad, der ellers er svær at finde i det digitaliserede sundhedsvæsen: Personalet har fået udleveret fløjter, som de kan bruge, hvis de har brug for hjælp.

På Gødstrup må personalet i stedet holde øje med patienterne på skærme.

2Så det betyder, at vi bliver nødt til at bruge personale til at holde øje med skærmene,” siger Mikkel Seneca til DR.

Han forventer, at alle de ramte telefoner virker igen i løbet af næste uge, og at nødberedskabet har holdt driften kørende.

Ascom, der har leveret de ramte telefoner, skriver i en mail til DR:

“Tekniske opdateringer er nødvendige fra tid til anden, og er tidligere altid blevet gennemført uden problemer. Vores kunde undersøger i øjeblikket årsagen til fejlen. Ascom yder support og samarbejder tæt med dem for at løse problemet så hurtigt og effektivt som muligt.”

Nedbruddet kommer kun få dage efter, at Region Syddanmark mandag kæmpede med omfattende it-problemer, der bl.a. tvang skadestuen på Odense Universitetshospital til at gå analog drift.

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse