Meta påbegynder massefyringerne af hver tiende ansat: 7.000 tvangsforflyttes til at arbejde med AI

Mellemledere skal væk, og tusindvis af medarbejdere forflyttes til nye AI-projekter som led i Facebook-ejerens massive fyringsrunde, der begynder i denne uge.

Artikel top billede

(Foto: Julio Lopez/Unsplash)

Meta, moderselskabet bag Facebook, Instagram og WhatsApp, er i fuld gang med at trimme staben kraftigt og omforme hele organisationen omkring kunstig intelligens.

Nu er detaljerne om den massive fyringsrunde, der eksekveres i morgen, onsdag den 20. maj, sluppet ud via et internt notat.

Det skriver nyhedsbureauet Reuters, der har fået adgang til notatet.

I memoet, som er underskrevet af Metas Chief People Officer, Janelle Gale, fremgår det, at selskabet i samme ombæring som fyringerne flytter hele 7.000 medarbejdere til nye AI-initiativer og samtidig fjerner et betydeligt antal mellemlederstillinger.

"Vi er nu på et stadie, hvor mange afdelinger kan operere med en fladere struktur og mindre teams, bestående af pods og kohorter, som kan bevæge sig hurtigere og med mere ejerskab," skriver Janelle Gale i memoet ifølge Reuters.

Hver femte medarbejder berørt

I midten af april måned kom det frem, at Meta fyrer omkring 10 procent af sin globale arbejdsstyrke i denne uge – svarende til cirka 8.000 personer. Yderligere dybe nedskæringer er varslet til senere på året.

Men når man lægger fyringer og tvangsforflytninger sammen, rammer omvæltningen i alt cirka 20 procent af koncernens samlede arbejdsstyrke, fremgår det af det interne memo.

De 7.000 medarbejdere, der ikke fyres, men i stedet forflyttes til en række nye AI-enheder, skal være med til at udvikle AI-agenter, der autonomt kan udføre opgaver, som i dag varetages af Metas ansatte.

Derudover iværksættes en ny AI-analyseafdeling, der skal måle produktivitet og udvikle analyser til brug i agent-udviklingen.

Meta havde ved udgangen af marts 77.986 ansatte ifølge selskabets egne regnskabstal.
Derudover har Meta lukket yderligere 6.000 åbne stillinger som en del af de igangværende omrokeringer.

Metas medarbejdere i USA er desuden blevet bedt om at arbejde hjemmefra onsdag, hvor fyringsbeskederne lander.

Medarbejdere i oprør

Den dramatiske omstilling har vakt voldsom modstand internt hos Meta.

Medarbejdere har ifølge Reuters protesteret med opslag på selskabets interne kommunikationsplatform Workplace og hængt flyers op på Metas kontorer.

En underskriftindsamling rettet mod ny teknologi, der angiveligt skal tracke medarbejdernes museklik og tastetryk – sandsynligvis for at træne Metas AI-agenter – har samlet mere end 1.000 underskrifter.

Omvæltningen falder i tråd med et bredere mønster i den amerikanske tech-sektor, hvor en stribe af de største selskaber i øjeblikket skærer kraftigt i arbejdsstyrken og henviser direkte til AI som årsag.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Kræftens Bekæmpelse

    Application Manager til Kræftens Bekæmpelse

    Københavnsområdet

    Center For IT og Medicoteknologi

    Vicedirektør med stærk teknologi- og udviklingsprofil

    Københavnsområdet

    JP/Politikens Hus

    Digital Workplace Supporter

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Mainframe Developer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS