KMD sender SAP-opgaver til Indien

Et indisk it-firma skal hjælpe KMD med at løse SAP-opgaver. KMD kan ikke finde nok kvalificeret dansk arbejdskraft efter omlægning til SAP.

KMD's 2.700 medarbejdere skal have hjælp fra billigere SAP-konsulenter i Indien.

– Vi har allerede 200 medarbejdere med SAP-kompetencer i Danmark. Men der er knaphed på SAP-konsulenter her. De er dyre og svære at finde, forklarer Eva Louise Østergaard, pressechef i KMD.

I et år har KMD derfor været på udkig efter en partner i Indien, der kan overtage nogle af den kommunale it-kæmpes SAP-opgaver.

Nu er en partner fundet, og kontrakten skal underskrives på tirsdag. Indtil da afviser KMD at løfte sløret for aftalens detaljer og vil derfor kun fortælle, at der ikke skal flyttes danske job til Indien.

Ekstra SAP-arbejde

I april 2005 indgik KMD et strategisk partnerskab med SAP om sammen at udvikle it-løsninger til den offentlige sektor.

Der er tilsammen satset omkring en millard kroner i udviklingen af nye systemer til offentlig it, der skal sælges over hele kloden.

Samarbejdet har givet en masse ekstra SAP-arbejde hos KMD, hvor alt nu omlægges til SAP-platformen.

Sideløbende med, at KMD rekrutterer flere SAP-folk i Danmark, skal arbejdet altså også fordeles på indiske hænder.

Andre firmaer har ligeledes mærket manglen på SAP-folk.

Post Danmark begyndte i efteråret 2005 på selv at videreuddanne deres it-folk til SAP-eksperter, blandt andet gennem et længere skoleophold i Thailand.

Det skete efter Danmarks største omlægning til SAP, hvor alt blev skiftet ud til fordel for den tyske ERP-gigant.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos