Scribona fyrer hver tredje medarbejder

It-distributøren Scribona sætter hver tredje medarbejder på porten. Det sker mindre end et år efter selskabets sidste fyringsrunde. Sammenlagt er mere end 100 Scribona-folk blevet afskediget i de seneste tre år.

En af Nordens største it-distributører, svenske Scribona, fyrer hver tredje af sine omkring 90 medarbejdere i Danmark.

Hårdest ramt bliver selskabets Århus-afdeling, der lukker.

Samtlige 22 medarbejdere mister deres job. Resten af de fyrede sidder i Glostrup ved København.

Et halvt år før planlagt

- Planen har været undervejs i længere tid, og vi gennemfører den nu et halvt år tidligere end planlagt, siger administrerende direktør, Lars Götzsche.

Scribona har i et stykke tid været i gang med at forene kræfterne i de nordiske forretninger, hvor de grundlæggende it-systemer - ERP og indkøb - samt andet backoffice er blevet kørt sammen.

I Danmark er der blevet presset på for at fremskynde processen. Danmark har nemlig i flere år været Scribona-gruppens sorte får, der har tabt betragtelige summer.

Har tabt millioner

I 2003 tabte selskabet 48 millioner alene på det danske marked og fik massiv nødhjælp af den svenske moderkoncern på sammenlagt 130 millioner kroner.

Scribona fyrede 42 medarbejdere i 2003 og fulgte op med 25 fyringer i 2004 i Danmark og en god snes i foråret 2005.

I første halvår af 2005 var Danmark det eneste Scribona-land, der ikke nåede over en millard kroner i omsætning og dertil tabte 18 millioner kroner på bundlinien.

De 30 fyringer vil i det billede få en betydelig effekt på bundlinien. Den fulde effekt kan dog først ses på årsregnskabet for 2007, vurderer Lars Götzche.

- Jeg forventer, at vi tjener 12-15 millioner kroner om året på nedskæringerne, så det er da noget, der gør en stor forskel. Samtidig får vi frigjort ressourcer til mere salg og får mere tryk på de udadvendte funktioiner, hvilket er hele ideen med manøvren. De enkelte lande skal fungere som salgskontorer i Scribona, siger han.

Taber penge

Scribona Danmark har tabt så mange penge, at Lars Götzche mener, at der skulle være grebet fast om nældens rod tidligere.

- Men nu gør vi det altså, siger han.

Selskabet har hidtil haft lager i Århus. Det flyttes nu til København, hvor det fremover skal håndteres af logistik-firmaet Schenker. Også dette skal spare penge.

Scribona meddeler, at selskabets danske ledelse i de kommende dage vil føre forhandlinger med medarbejderne for at "sikre en hensigtsmæssig gennemførelse af ændringerne", som det hedder.

Også andre af de store it-distributører er for tiden under pres og igang med forskellige omstrukturinger. Generelt er indtjeningen per omsat krone meget lav i distributør-branchen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos