Google flytter logning ud af Kina

For at imødekomme hård kritik flytter Google alle registreringer af søgninger i Kina til USA. Det betyder, at den kinesiske regering ikke kan kræve logningerne udleveret, mener Google.

Google flytter samtlige sine oversigter over søgninger ud af Kina i et forsøg på at beskytte brugere af selskabets omstridte nye kinesiske søgemaskine, Google.cn.

Den kinesiske søgemaskine er blevet mødt med meget hård kritik, fordi den leder søgninger på ord som "Tibet", "menneskerettigheder" og lignende emner, som Kina er kritisk overfor, hen til kinesiske regeringshjemmesider.

Som følge af den hårde kritik i især hjemlandet USA har Google nu besluttet at gemme søge-registreringer uden for Kina. Det skal hindre den kinesiske regering i at tvinge sig adgang til disse data.

Gemmer IP-adresser

Ifølge Google gemmer selskabet oplysninger om de ord, der bliver søgt på samt IP-adresser for løbende at danne sig overblik over, hvordan søgemaskinen bliver brugt.

Det kan få alvorlige følger, hvis disse oplysninger falder i de forkerte hænder, mener selskabet.

Google har desuden afvist at lancere Gmail i Kina. Det er sket, fordi selskabet vil undgå at blive tvunget til at udlevere oplysninger til den kinesiske regering, hedder det.

Google har hele tiden forsvaret de censurerede kinesiske søgeresultater med, at censur er en del af virkeligheden i Kina og at det er en billig pris at betale for at give kineserne adgang til alle de andre søgeresultater.

- Det vigtigste er brugernes adgang til information, og det giver vi dem. Nogle mennesker vil gerne vide mere om demorati, men langt de fleste ønsker altså bare informationer om pop-stjerne, siger Googles udviklingschef, Peter Norvig.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S