Færre men tungere klager over telefoni

Færre kunder har klaget over de danske teleselskaber i 2005. Men antallet af behandlede sager er stort set det samme som året før. Kunderne er blevet mere opmærksomme på, hvad de kan klage over, mener Teleankenævnet.

Kun 690 kunder klagede over deres teleselskab i 2005.
Det er næsten en halvering i forhold til året før, hvor Tele-ankenævnet modtog 1.234 klager fra danske telekunder.

Men selv om der samlet set er færre kunder, som klager over teleselskaberne, er antallet af afgørelser i Teleankenævnet stort set det samme som i 2004.

Nævnet afgjorde i 2005 340 klagesager mod 354 året før. Det viser en ny årsrapport fra Teleankenævnet.

- Det tolker jeg som om, at folk har fundet ud af, hvad de kan få behandlet hos os. Der er ikke så mange vildfarne klager mere, siger Marianne Bundgaard, direktør i Teleankenævnets sekretariat.

Tungere klager

Det betyder også, at sagerne er juridisk tungere end tidligere.

Eksempelvis modtager nævnet sager, som vedrører tvister om generelle fortolkninger af forbrugerretten og omfanget af fortrydelsesretten, fortæller Marianne Bundgaard.

- Man kan håbe, at det betyder, at de sager, der ikke er juridisk kød på, bliver løst hos teleselskaberne selv. Det ville være den ideelle verden, siger Marianne Bundgaard.

Traditionelt kommer de fleste klager fra mobilkunder.

I år udgør disse klager 40 procent af det samlede antal, mens mobilklager i 2004 udgjorde 44 procent af klagebunken hos Teleankenævnet.

Det er stadig klager over regninger og manglende effektuering af opsigelser som kunderne klager mest over.

Relevant link

Teleankenævnet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Sikkerhed | Online

Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S