Uanstændigt og bizart.
Fagforbundet DM, det tidligere Dansk Magisterforening, trækker de hårde ord frem og forlanger et års løn til et medlem, som Post Danmark fyrede for to måneder siden i forbindelse med en større fyringsrunde i Post Danmarks afdeling for informations-teknologi, PDI.
De fyrede medarbejdere inkluderer en række dataloger.
Grunden er, at Post Danmarks it-chef, Jens Risgaard, i en intern mail, som Computerworld er i besiddelse af, udlover 10.000 kroner i dusør, hvis nuværende post-ansatte kan skaffe nye medarbejdere til PDI, hvor samtlige de 21 fyrede ansatte arbejdede indtil for to måneder siden.
Helt bizart
- Det er jo helt bizart at fyre med den ene hånd og så udlodde dusør for at finde tilsvarende folk med den anden, siger Helle Wahlberg, faglig konsulent i DM.
Forbundet har derfor nu rejst en sag om usaglig afskedigelse overfor Post Danmark og forlanger et års løn til det fyrede medlem.
De øvrige fyrede medarbejdere - 21 i alt - inkluderer dataloger, HK'ere og ingeniører, erfarer Computerworld.
Ifølge DM har Post Danmark endda en intern jobbank, hvor man forsøger at matche medarbejdere, der af den ene eller den anden grund skal omplaceres.
Det er bare ikke sket her, mener forbundet, der undrer sig over, at man ikke har forsøgt at genplacere it-medarbejderne.
Nødvendige tilpasninger
- Dataloger og andre højt-uddannede it-medarbejdere har jo meget brede kompetence-profiler inden for et meget specialiseret område, så de burde kunne bruges til andet, siger Helle Wahlberg.
Post Danmark har overfor DM begrundet fyringerne med, at det er nødvendigt med "tilpasning til de fremtidige kompetencebehov", som det hedder.
Hvad der præcist ligger i denne formulering, som Post Danmark ifølge forbundet har anvendt, ved Helle Wahlberg ikke.
- Men det er da helt uanstændigt og uacceptabelt at fyre folk på den måde, siger hun.
Det har ikke været muligt at få en kommentar fra Post Danmark, hvor vicedirektør Jens Risgaard, der er selskabets it-ansvarlige, er bortrejst.
