Ingeniørforeningen i Danmark, IDA, stævner Post Danmark for uberettiget at have fyret to ingeniører fra selskabets afdeling for informationsteknologi, PDI.
Dermed lægger ingeniørforeningen sig på linie med DM - tidligere Dansk Magisterforening - der tidligere på ugen krævede et års løn i kompensation til et medlem, der på samme måde var blevet fyret fra PDI.
- Afskedigelserne er noget af det mest usaglige, vi har set i IDA, siger Leif Dyrmose, formand for Ansatte Ingeniørers Råd i IDA.
21 fyret
I alt fyrede Post Danmark for to måneder siden 21 medarbejdere fra PDI, fordi de ifølge Post Danmark ikke havde de rigtigt kompetence-profiler.
Vreden har for alvor rejst sig, fordi Post Danmarks it-chef, Jens Risgaard, fornylig i en intern mail udlovede 10.000 kroner i dusør, hvis nuværende post-ansatte kan skaffe nye medarbejdere til PDI, hvor samtlige de 21 fyrede ansatte arbejdede indtil for to måneder siden.
IDA kalder dusøren for "grotesk" og følger dermed Dansk Magisterforening, der kun havde hårde ord som "bizart" og "utilstedeligt" til overs for Post Danmark.
Ifølge IDA blev de to ingeniører fyret, fordi der var behov for en generel tilpasning.
Det får fagforbundet til at konkludere, at der er ikke har været noget galt med de to ingeniører. Og siden stillingerne allerede nu er slået op igen, har der heller ikke været et behov for selskabet, konkluderer forbundet.
- Det er ganske enkelt usagligt, siger Leif Dyrmose.
Ifølge de to fagforbund har Post Danmark endda en intern jobbank, hvor man forsøger at matche medarbejdere, der af den ene eller den anden grund skal omplaceres. Men det er ikke sket her.
Det har ikke umiddelbart været muligt at få en kommentar fra chefen for Post Danmarks it-afdeling, vicedirektør Jens Risgaard, der er bortrejst.
Vicedirektør for personaleafdelingen, Hans Erik Nielsen, siger dog til Berlingske Business, at de store dusører er en "helt usædvanlig situation".
Han siger til avisen, at Post Danmark ikke mener, at de fyrede har de rette kompetencer.
