HK vil kræve erstatning til 15 fyrede it-folk

HK lægger sig i kølvandet på to andre fagforbund og vil forlange årslønninger i erstatninger til 15 it-medlemmer, der for to måneder siden blev fyret af Post Danmark. "Vi har aldrig set noget lignende," siger HK.

Fagforbundet HK slutter sig til Dansk Magisterforening og Ingeniørernes fagforbund i den voldsomme kritik af Post Danmark, der for to måneder siden fyrede 21 medarbejdere i selskabets informations-teknologiafdeling, PDI.

15 af de 21 fyrede medarbejdere er medlem af HK, der som de to øvrige fagforbund står til at kræve kompensation på en årsløn til hver af de fyrede medarbejdere for uberettiget fyring.

De 21 medarbejdere blev nemlig fyret, fordi Post Danmark ikke var tilfreds med deres såkaldte kompetenceprofiler.

- Vi har aldrig set noget lignende før, hvor så mange bliver fyret på én gang på grund af manglende kvalifikationer. Det er jo ikke uset, at man fyrer enkelte medarbejdere, der er uden for pædagogisk rækkevide, men det er helt unikt, at det er så mange, siger Eigil Johannesen, næstformand i HK-brancheafdelingen Post og Kommunikation.

Fagforbundene løftede desuden øjenbrynene en ekstra gang, da Post Danmarks it-chef, Jens Risgaard, fornylig i en intern mail udlovede 10.000 kroner i dusør, hvis nuværende post-ansatte kan skaffe nye medarbejdere til PDI, hvor samtlige de 21 fyrede ansatte arbejdede indtil for to måneder siden.

Skal følges til dørs

Dansk Magisterforening og Ingeniørforbundet i Danmark har kaldt Post Danmarks fremgangsmåde i sagen for "grotesk", "bizar" og "utilstedelig".

Den retorik ønsker HK ikke at være med på, oplyser Eigil Johannesen, der alligevel garanterer, at HK vil følge sagen helt til dørs.

De fyrede HK-medlemmer tæller blandt andet it-sikkerhedssupportere, system-teknikere, driftteknikere og systemudviklere.

Tilsammen har de været underlagt tre forskellige ansættelsesforhold, hvilket ifølge Eigil Johannesen gør sagen "nuanceret" for HK.

- Det ændrer dog ikke på udgangspunktet, som er, at det er en helt usædvanlig fremgangsmåde, siger han.

En årsløn i kompensation

HK har endnu ikke bestemt sig for, præcis hvor stor en kompensation, forbundet vil afkræve Post Danmark, mens de to andre forbund allerede har krævet en årsløn til hver af de fyrede medlemmer.

- Selv om vi ikke har forholdt os konkret til størrelsen, vil jeg tro, at vores krav også bliver i det omfang, siger Eigil Johannesen.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job