Dansk mobiludvikling truet af mangel på it-folk

Mangel på medarbejdere er den største trussel mod Danmarks førerposition inden for trådløse og mobile teknologier. Det mener Nokias Karsten Vandrup, der står i spidsen for Videnskabsministeriets teknologiske fremsyn.

Udviklingen af trådløse og mobile teknologier er en branche i hastig vækst i Danmark, men den positive udvikling risikerer at blive bremset af mangel på kvalificerede folk.

Det mener forskningschef i Nokia Danmark, Karsten Vandrup, der står i spidsen for Videnskabsministeriets teknologiske fremsyn om mobile og trådløse teknologier.

Fremsynet fremlægger en rapport med pejlemærker for udviklingen frem til 2015 på en konference i København 14. juni.

Ingen problemer

- Danmark har ingen problemer med at tiltrække store udenlandske virksomheder som Motorola og Nokia, der begge har placeret udviklingscentre her, siger Karsten Vandrup.

- Men vi har meget få uddannelser, der er specifikt målrettet udviklingen af mobile og trådløse teknologier, og det skaber en risiko for, at vi kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft, siger han.

Danmarks position inden for mobile og trådløse teknologier fik senest et løft, da amerikanske Motorola i begyndelsen af maj overtog taiwanske BenQ's udviklingscenter i Nordjylland.

Danmark i front

- Det skridt fra Motorola bekræfter, at Danmark reelt har en styrkeposition på det her område. Vi har virksomhederne, et stort knowhow og nogle af de dygtigste forskere. Det, vi mangler, er flere kvalificerede medarbejdere, og det ser jeg som en af de største barrierer for en fremtidig vækst, siger Karsten Vandrup.

Han ser allerede nu tegn på, at der mangler arbejdskraft i den del af it-branchen, der beskæftiger sig med mobile og trådløse teknologier.

Det skyldes ikke mindst, at der på medarbejdersiden i øjeblikket finder en generel oprustning sted.

- Vi kan se, at eksempelvis Sony-Ericsson på den anden side af Øresund i øjeblikket ansætter rigtigt mange, siger Karsten Vandrup, der selv som forskningschef i Nokia Danmark har 1.300 udviklere siddende i København.

- Danmark har potentialet til at gøre sig i den globale konkurrence på det her område, hvor de nordiske lande efter min mening i øjeblikket har den mest højtravende forskning, siger Karsten Vandrup.

Flere kandidater

En fortsat positiv udvikling kræver dog, at branchen også fremover har adgang til kvalificeret arbejdskraft, mener Karsten Vandrup.

- Vi skal have en mere fokuseret indsats, og så skal vi have uddannet flere, siger han.

Karsten Vandrup peger på, at der er behov for i højere grad at sammentænke de danske uddannelser inden for mobil og trådløs kommunikation.

Samtidig efterlyser han et større samarbejde mellem branchen og universiteterne om at forudsige kravene til fremtidens medarbejdere.

- Det tager fem år at uddanne en ingeniør, og derfor vil det være en god idé, hvis universiteterne og virksomhederne i højere grad sammen lægger en strategi for, hvilke egenskaber fremtidens kandidater skal besidde, siger Karsten Vandrup.

Relevant link

Konference om fremtidens mobile og trådløse kommunikation

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,