BI skal være et program - ikke et projekt

Business Intelligence har potentialet til at blive en selvstændig funktion og et vigtigt ledelsesværktøj. Men det kræver ifølge BI-evangelisten Claudia Imhoff et permanent tværgående forretningsfokus.

De seneste år har verdens virksomheder ifølge analysehuset Gartner investeret mere end 40 milliarder dollars i forretningsapplikationer som ERP, CRM og HR.

Applikationer der har ført til en eksplosion i mængden af data fra de forretningsprocesser, som understøttes og automatiseres af forretnings-applikationerne.

"Ved at investerer i business intelligence kan virksomhederne få endnu større værdi ud af investeringen i forretnings-applikationerne, fordi de enorme mængder af data bliver anvendt til at skabe viden om og indsigt i virksomhedens drift, der kan bruges til at måle resultater og sammenligne dem eller reagere hurtigere på markedsændring samt leve op til den voksende mængde af lovkrav om sporbarhed og dokumentation."

Sådan skriver Gartners analytikere i den analyse, der peger på, at verdensmarkedet for BI-værktøjer i 2009 vil nå en omsætning på tre milliarder dollars, med en årlig vækst på 7,3 procent.

Men flere af de iagttagere, der har fulgt markedet gennem længere tid advarer også om, at der skal mere til end investeringer i software og konsulent timer.

Et program - ikke et projekt

Claudia Imhoff har i mere end 20 år beskæftiget sig med business intelligence og står bag virksomheden Intelligent Solutions Inc, hvorfra hun arbejder med ideen om the Corporate Information Factory som omdrejningspunktet for udnyttelsen af den viden som ligger gemt i virksomhedens data.

- Business intelligence er et program ikke et projekt. Derfor er der behov for en strategisk tilgang, som bygger på permanent tværgående fokus, fortalte Claudia Imhoff, da hun fornylig talte på en konference arrangeret af det danske konsulenthus Platon.

- Helt traditionelt samler man et hold, som kan gennemføre et business intelligence projekt. Vi fortæller dem, hvad vi vil have løsningen skal kunne, og de leverer. Når projektet er slut splittes holdet op og den viden om processerne og mulighederne for at anvende BI i netop vores virksomhed spredes for alle vinde, siger Claudia Imhoff.

- Uden den viden er løber arbejdet med den implementerede BI-løsning ofte ind i så store problemer med redundans, at selv garvede tilhængere af business intelligence begynder, at sætte spørgsmålstegn ved værdien af de mange business intelligence anvendelser, der er i gang, siger hun.

Mindre virksomheder med

For at undgå at miste den viden foreslår Claudia Imhoff blandt andet større virksomheder, at oprette egentlige business intelligence kompetence centre i virksomheden, der kan få mere eller mindre permanent karakter som en afdeling, der hjælper resten af virksomheden med få værdi ud af de BI-værktøjer og den viden, som er skjult i virksomhedens data.

Men tankegangen begrænser sig ikke til store virksomheder.

Når Claudia Imhoff taler om at lade business intelligence være et program, så fokuserer hun på at BI-indsatsen skal fortsætte, når teknologien er på plads og taget i brug. At anvendelsen af teknologien ses i en strategisk sammenhæng og så bredt som muligt i hele virksomheden.

Med teknologien bag dagens BI-løsninger har business intelligence potentialet til at udvikle sig til en selvstændig funktion i virksomheder og blive en motor for innovation, når indkøb, produktion, salg og markedsføring for eksempel kan få tilbudt mange forskellige typer af analyser og rapporter genereret af den viden, som BI skaber af virksomhedens data.

Men hvis det mål skal nås eller investeringen i business intelligence overhovedet skal lykkes, så har virksomhederne brug for at tage nogle grundlæggende strategiske beslutninger.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S