Rekrutteringsproblemer hæmmer væksten

Problemer med at skaffe de rigtige folk er ved at sætte en kæp i væksthjulet for den jyske ERP-leverandør Bredana.

Det ærgrer direktør i ERP-leverandøren Bredana, Bent Hansen, vældigt meget, at han har otte ledige stole i selskabet.

De ledige stillinger kan nemlig meget vel komme til at koste selskabet på væksten.

– Vi får meget svært ved at fastholde vores målsætning om en vækst på 15 procent, hvis vi ikke får besat vores stillinger, siger han.

Kontrolleret vækst

Sidste år overtog Bredana, der har hovedkvarter i Kolding, men oprindelig er startet i Bredebro, ERP-afdelingen fra PCS-gruppen, der ligeledes er etableret i Bredebro i 1980'erne.

Bredana-direktøren vil da heller ikke udelukke, at overtagelser bliver vejen frem.

– Det er ikke vores primære strategi, men vi går da altid og observerer, hvad der byder sig. Men jeg tror ikke, det vil være interessant for os at overtage eller gå sammen med et selskab på vores egen størrelse med 40 medarbejderet, siger han.

Derimod kan overtagelse af en afdeling sagtens være en mulighed, fortæller han.

Investeret i medarbejdere

Omsætningen i 2005/2006-regnskabet steg med 18 procent fra godt 32 millioner kroner til 38 millioner kroner, mens årets resultat faldt en smule fra 1,4 millioner til 1,3 millioner kroner.

– Vi har haft betydelige investeringer i blandt andet vores medarbejdere, og det har kunnet mærkes på bundlinien, siger Bent Hansen.

Han mener ikke, at rekrutteringsproblemerne er regionalt bestemt.

Det er ifølge ham snarere er et landsdækkende fænomen, hvorfor selskabet på nuværende tidspunkt heller ikke har ambitioner om slå sig ned på Sjælland.

– Vores strategi siger helt klart Jylland og Fyn, men vi har også en hel del kunder på Sjælland, som bliver betjent primært fra vores Kolding-kontor, siger Bent Hansen.

Kørt på lavt blus

Bredana-direktøren oplever markedet som meget gunstigt på nuværende tidspunkt.

– Der er rigtig meget, der rører på sig. Der er mange virksomheder, der helt naturligt investerede i ERP-systemer i slutningen af 1990'erne for at blive år 2000-klar, og de har kørt på lavt blus de seneste år, men er nu ude i markedet for at kigge på opdateringer eller helt nye systemer, siger han.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

Simeon Dimitrov

Lector ApS