Rekrutteringsproblemer hæmmer væksten

Problemer med at skaffe de rigtige folk er ved at sætte en kæp i væksthjulet for den jyske ERP-leverandør Bredana.

Det ærgrer direktør i ERP-leverandøren Bredana, Bent Hansen, vældigt meget, at han har otte ledige stole i selskabet.

De ledige stillinger kan nemlig meget vel komme til at koste selskabet på væksten.

– Vi får meget svært ved at fastholde vores målsætning om en vækst på 15 procent, hvis vi ikke får besat vores stillinger, siger han.

Kontrolleret vækst

Sidste år overtog Bredana, der har hovedkvarter i Kolding, men oprindelig er startet i Bredebro, ERP-afdelingen fra PCS-gruppen, der ligeledes er etableret i Bredebro i 1980'erne.

Bredana-direktøren vil da heller ikke udelukke, at overtagelser bliver vejen frem.

– Det er ikke vores primære strategi, men vi går da altid og observerer, hvad der byder sig. Men jeg tror ikke, det vil være interessant for os at overtage eller gå sammen med et selskab på vores egen størrelse med 40 medarbejderet, siger han.

Derimod kan overtagelse af en afdeling sagtens være en mulighed, fortæller han.

Investeret i medarbejdere

Omsætningen i 2005/2006-regnskabet steg med 18 procent fra godt 32 millioner kroner til 38 millioner kroner, mens årets resultat faldt en smule fra 1,4 millioner til 1,3 millioner kroner.

– Vi har haft betydelige investeringer i blandt andet vores medarbejdere, og det har kunnet mærkes på bundlinien, siger Bent Hansen.

Han mener ikke, at rekrutteringsproblemerne er regionalt bestemt.

Det er ifølge ham snarere er et landsdækkende fænomen, hvorfor selskabet på nuværende tidspunkt heller ikke har ambitioner om slå sig ned på Sjælland.

– Vores strategi siger helt klart Jylland og Fyn, men vi har også en hel del kunder på Sjælland, som bliver betjent primært fra vores Kolding-kontor, siger Bent Hansen.

Kørt på lavt blus

Bredana-direktøren oplever markedet som meget gunstigt på nuværende tidspunkt.

– Der er rigtig meget, der rører på sig. Der er mange virksomheder, der helt naturligt investerede i ERP-systemer i slutningen af 1990'erne for at blive år 2000-klar, og de har kørt på lavt blus de seneste år, men er nu ude i markedet for at kigge på opdateringer eller helt nye systemer, siger han.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival

    Digital transformation | Ballerup

    Med den eksplosive udvikling indenfor cloud & AI er behovet for at følge med og vidensdeling større end nogensinde før. Glæd dig til to dage, hvor du kan netværke med over 2.500 it-professionelle, møde mere end 60 leverandører og høre indlæg fra +90 talere. Vi sætter fokus på emner som AI; infrastruktur, compliance, sikkerhed og løsninger for både private og offentlige organisationer.

    16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Inside Sales Specialist

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Chef for It Operations i Cyberdivisionen i Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Er du vores næste Android-ekspert?

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

    Rasmus Stage Sørensen

    Norriq Danmark A/S