Spyware-bekæmpere: Det skal gøre mere ondt

Det er nødvendigt med strengere straffe og mere klare linjer for acceptabel brug af adware, hvis man skal kunne bekæmpe spyware på effektiv måde, mener sikkerhedsekspert.

Der skal strengere straffe til for at kunne sætte en stopper for spyware, lyder budskabet fra flere sikkerhedseksperter, der i denne uge er samlet i Las Vegas til den årlige Black Hat-konference.

Selv om flere sikkerhedsfirmaer er begyndt at inkludere antispyware i deres sikkerhedspakker, stortrives spywaren i varianter, der spænder fra keyloggere til adware.

Det største problem er imidlertid omkostningerne forbundet med at fjerne selv de mest milde former for spyware fra en pc.

Kan ikke stoppes

- Det er teknisk umuligt at stoppe spyware. Tænk på de millioner af pc'er, der enten er blevet kasseret, sendt til reparation eller udskiftet, fordi de er blevet inficeret med spyware. Det er sandsynligvis flere hundrede millioner eller milliarder kroner. Og alligevel er der ikke nogen, der er blevet sendt i fængsel, siger sikkerhedskonsulent Dan Kaminski.

I forbindelse med en paneldiskussion om spyware afslørede flere store virksomheder, at 80 procent af de ondsindede programmer, de blev ramt af, var spyware.

Inklusive de decideret ondsindede trojanere fandt sikkerhedsfirmaet Webroot i sidste kvartal over 100.000 websteder, der blev brugt til at sprede forskellige former for spyware.

Til gengæld oplyser selskabet, at det typiske antal adware-programmer på en virksomhedspc er faldet fra 3,9 sidste efterår til 2,8 i dag.

Gråzone gør det svært

Netop gråzonen mellem spyware og adware har ifølge Dan Kaminsky gjort kampen mod spyware vanskelig.

Han efterlyser derfor klarere regler for, hvornår adware er så chikanerende, at det må regnes for at være et ondsindet program.

- Så længe alt er gråt, er der ikke nogen, der ryger i fængsel, siger Dan Kaminsky.

En stor del af den spyware, der befinder sig i gråzonen, stammer fra USA.

Her oplever de regulerende myndigheder, at få virksomheder er villige til at anmelde spyware-problemer. Angiveligt fordi de samtidig risikerer at blive dømt for ikke at have beskyttet deres data tilstrækkeligt.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S