Scanjour massehyrer til fremtiden

En række store ordrer får Scan-Jour til at indlede selskabets hidtil største hvervekampagne. Kommende medarbejdere skal nu ikke forvente fede lønninger og lange ferier.

CSC og danske Scan-Jour, der er specialist i elektronisk dokumenthåndtering, har fået vind i sejlene med salg af deres fælles dokumenthåndteringsløsning (ESDH) til den offentlige sektor under den såkaldte FESD-kontrakt.

Senest har selskaberne sikret sig store ordrer til henholdsvis Skat, Forsvaret og Politiet.

Nu forudser Scan-Jour, at der bliver behov for yderlige massive ansættelser for at klare den forventede kommende vækst.

– Vi har lavet en stor investering på dette område, og det er det, vi ser effekten af nu. Vi har de konsulenter på plads, som vi skal bruge på de ordrer, vi netop har vundet, men vi kan se, at vi skal ansætte yderligere folk, hvis vi skal kunne bevare væksten, siger markedsdirektør Jakob Brix.

Han anslår, at Scan-Jour har brug for at øge medarbejder-styrken med 15 procent, hvilket betyder 20 nye kolleger til de 135 medarbejdere der i dag arbejder i selskabet.

Supergodt arbejdsklima

Jakob Brix erkender, at det kan blive vanskelligt at få fat på alle de nye konsulenter og dokumenthåndterings-eksperter.

Han afviser dog, at det bliver løfter om tårnhøje lønninger eller lange ferier, der skal få folk til at komme ombord.

– Vi er ikke tilhængere af at skulle lokke medarbejdere til med høje lønninger. Vi mærker dog et lille pres på lønnen, men for denne type medarbejdere er det vigtigste, at de har interessante arbejdsopgaver, og så har vi et supergodt medarbejderklima, hvilket understreges af, at mange medarbejdere vender tilbage til Scan-Jour, når de har været ude et par år, siger han.

Efter hans opfattelse bunder det gode arbejdsklima blandt andet i grundlæggeren, Finn Madsens, vision med Scan-Jour som et selskab, der skulle kunne hjælpe nogle mennesker, så deres arbejde blev lettere, snarere end at være et selskab gearet til at skulle levere kanonhøje overskud.

– Vi skal selvfølgelig også være effektive og levere overskud, men vi har alligevel traditionelt set været kendt for at være gode til at passe på vores medarbejdere og tage hensyn til dem og respektere dem, og det er værdier, som vi vil fortsætte at arbejde efter, lyder det fra Jacob Brix.

Fortsat offentlig satsning

En række af de løsninger som Scan-Jour har fået solgt, er sket under den såkaldte FESD-kontrakt, der står for Fælles Elektronisk Sags- og Dokumenthåndteringssystem, hvor tre konsortier har vundet en udbudsforretning om salg af ESDH-systemer til den offentlige sektor.

Ud over CSC og Scan-Jour er det Accenture i samarbejde med Traen samt Software Innovation.

Fire kommuner har allerede indgået aftale med CSC og Scan-Jour, og selv om Accenture og Traen på nuværende tidspunkt har indgået langt de fleste aftaler med de danske kommuner, så er det blandt andet på det kommunale marked, som Scan-Jour forventer at kunne hente nye kunder.

– Der sker en masse på dette område, og selv om kundemassen er begrænset til 100, så er der efter vores opfattelse masser af muligheder for vækst for de kommende år. Som vi ser det, så er der stadig 40 kommuner, der får brug for et ESDH-system og af dem skal vi ud og have de 20, siger Jakob Brix.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Nordhavn

SAP Excellence Day 2026

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

Infrastruktur | København

Datacenterstrategi 2026

Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

Sikkerhed | Aarhus C

Identity Festival 2026 - Aarhus

Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job