SOA giver liv til kreative virksomheder

Tema: Arbejdet med service orienteret arkitektur er ikke forbehold de store finansvirksomheder. Her er fem sikre veje til fiasko med SOA.

Det er en myte, at SOA kun er for virksomheder med en kompliceret infrastruktur og oldnordiske legacysystemer.

Faktisk understøtter SOA den kreativitet, som Danmark skal leve af fremover, mener Allan Bo Rasmussen fra EA Fellows, sammenslutning af fire eksperter inden for Enterprise Architecture.

Han tænker især på mulighederne for samarbejder på tværs.

Man kan bygge oven på

– Den serviceorienterede tankegang byder på rigtig gode muligheder for små virksomheder, der ikke længere behøver at udvikle alt selv. Tag hele Web 2.0-tanken. Et eksempel er de virksomheder, der bygger ovenpå kortene fra Google Maps, som er en frit tilgængelig service, og kobler dem med andre informationer og dermed skaber et unikt produkt. Som jeg ser det giver SOA mange muligheder for små virksomheder, siger Allan Bo Rasmussen.

Heller ikke formanden for Dansk IT, Lars Mathiesen, mener, at SOA er forbeholdt de store virksomheder inden for finanssektoren.

– En lille iværksættervirksomhed vil nemt kunne købe sig til en grundstruktur via services over internettet. De er ikke længere bundet til proprietære systemer. De kan komme hurtigt til løsninger, de ikke selv har kræfter til at udvikle, siger Lars Mathiesen.

Efterhånden er der mange erfaringer med implementering af serviceorienteret arkitektur herhjemme – og desværre også eksempler, hvor det ender galt.

Her følger fem sikre veje til fiasko med SOA – baseret på virkelige hændelser og leveret af PA Consulting.

SOA er teknik og infrastruktur – glem al den forretningssnak
Sørg for at det kun er it-folkene, der definerer arkitekturen, særligt workflow-delen. Enhver kontakt med forretningen bør undgås.

De har jo alligevel ikke den fornødne it-mæssige forståelse. Det handler jo om it. Ikke alt muligt andet.

Skrot gamle systemer – implementer SOA overalt
I stedet for at bruge masser af tid på en gradvis indførelse af SOA, er det altid en god ide at tage det hele i et hug.

Alle de gamle systemer skal alligevel skiftes ud, så hvorfor vente?

Standardsystemer gør virksomheder ens og fjerner enhver konkurrencemæssig fordel
Vores virksomhed er helt unik. Derfor kan vi ikke bruge standardløsninger, som andre virksomheder har anvendt.

SOA giver os netop mulighed for at bygge vores helt egne løsning – det skal udnyttes.
Byggeklodser på størrelse med atomer giver maksimal fleksibilitet. Du skal være i stand til at matche enhver ønske, som dine kollegaer måtte ønske.

Ved at bryde funktionaliteten ned til atomer, kan du bagefter bygge hvad som helst – en eller anden skal nok være i stand til at sætte det sammen til noget fornuftigt igen.

Glem alt om centrale programkontorer og fælles arkitekturgrupper
Der er ikke behov for endnu flere snakkeklubber.

Sæt en ung og energisk projektleder i spidsen for en håndfuld udviklere, så skal han nok drive projektet igennem.

Denne artikel stammer fra Computerworld-tillægget CIO 06 2006.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos