Fagforeninger til Claus Hjort: Slaveri er da ikke ok

Tåbeligt, bagstræberisk og gammeldags. Fagforeningerne lægger ikke fingre imellem, når de taler om Claus Hjort Frederiksens lovforslag om kun at forbyde de hemmelige jobkarteller

Lønmodtagernes frihedsrettigheder står på spil.

Så klar er meldingen fra fagforeningerne, der raser på beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen som i dag meddelte, at han kun vil forbyde de hemmelige jobkartel-aftaler.

"Det er simpelthen tåbeligt, bagstræberisk og gammeldags. Ministeren propper lønmodtagerne ind i en tidsmaskine og ruller tiden tilbage til før stavnsbåndets ophævelse", siger Jens Neustrup Simonsen, landsformand i Business Danmark, der er en fagforening for sælgere.

Også faglig sekretær fra Prosa, Hanne Lykke Jespersen, er tydeligt utilfreds.

"Slaveri er da ikke i orden, bare fordi slaven ved det", siger hun.

Ingen kompensation

Claus Hjort Frederiksens lovforslag giver virksomheder lov til at indgå jobkarteller uden at kompensere de ansatte – hvilket står i skarp kontrast til kunde og konkurrenceklausuler, hvor funktionærloven påbyder virksomhederne at yde kompensation.

"Nu kan arbejdsgiverne kvit og frit stavnsbinde de ansatte – oveni købet uden at inddrage de ansatte i en forhandling", siger Jens Neustrup Simonsen.

Han frygter, at arbejdsgiverne vil indgå ikke-hemmelige jobkartel-aftaler i stedet for kunde og konkurrenceklausuler.

"Arbejdsgiverne er jo ikke dumme. De vælger naturligvis billigste og bedste alternativ. Her slår de omstridte jobkarteller alt, hvad vi hidtil har set. De kommende år vil vi uden tvivl se flere gratis jobkarteller og færre betalingsklausuler", siger han.

Konkurrenceevne forringes

Hanne Lykke Jespersen frygter samtidig, at it-branchen vil miste konkurrenceevne.

"Mobiliteten svækkes. Og når alle medarbejdere er låst fast lukker vi os om os selv og virksomehderne får ikke nye input. Det vil forringe vores konkurrenceevne i forhold til for eksempel Tyskland og USA, hvor alle aftaler er forbudt", siger hun

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Allerød Kommune

    Digitaliseringschef

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job