Blankt nej til konservativ persondata-holdning

Fagforbundet Prosa og ekspert i personoplysninger afviser blankt De Konservative, som mener, at private arbejdsgivere godt må kende til ansattes fortrolige oplysninger, fordi militæret anvender samme metode.

I politiet og i militæret kender cheferne også til deres medarbejderes baggrund.

Derfor er der grundlæggende ikke nogle problemer med, at arbejdsgivere i it- og televirksomheder skal se private data om deres medarbejdere, hvis de skal have adgang til fortrolige logningsfiler om danskernes internet- og teletrafik.

Sådan lød det fra den konservative retsordfører Tom Behnke i et interview med Computerworld i tirsdags.

Men en ekspert i behandling af personoplysninger og fagforeningen Prosa afviser sammenligningen.

"Det kræver en stærk grund og en nødvendighed at få så private oplysninger. Sådan er menneskerettighederne og sådan er persondataloven. Og i det her tilfælde er der i hvert fald ikke en stærk nødvendighed," siger Hanne Lykke Jespersen, leder af Prosas juridiske afdeling.

Arbejdsgivere kan se din gæld

PET – politiet efterretningstjeneste – skal sikkerhedsgodkende et antal it- og telemedarbejdere, som bliver tjenestens kontaktpersoner i forhold til de mange loggede filer om danskerne.

Der har tidligere cirkuleret et tal på 1.500 medarbejdere, men det betegner direktør for Telekommunikationsindustrien Ib Tolstrup som "worst case".

Ifølge logningsbekendtgørelsen skal internet- og teleudbydere gemme oplysninger om dansker internet- og teletrafik. Og PET skal være sikker på, at ingen finder ud af, hvem den søger oplysninger om.

Under sikkerhedsgodkendelsen skal PET have en påtegning fra arbejdsgiverne, der dermed kan se de private oplysninger om medarbejderne. Det kan være oplysninger om gæld eller kæresteforhold.

Arbejdsgiverne er ikke sikkerhedsgodkendte

Tom Behnke (K) vil ikke afvise, at sikkerhedsgodkendelsen kunne foregå uden om arbejdsgiverne, men grundlæggende ser han altså ingen problemer.

"Min arbejdsgiver kendte alt til min baggrund, da jeg var i forsvaret, og da jeg var i politiet. Man er nødt til at vide, om der er problemer med at give en sikkerhedsgodkendelse, hvis nogen skal arbejde med ting, der har betydning i forhold til sikkerhed," siger Tom Behnke.

Men Charlotte Bagger Tranberg, der snart udgiver sin ph.d. om behandling af personoplysninger som bog, er helt enig i, at medarbejderne skal sikkerhedsgodkendes, men hun forstår ikke, hvorfor arbejdsgiverne skal se oplysningerne.

"Arbejdsgiveren kan godt vide, at en person er til at stole på, selv om han ikke ser, om personen har fået gældssanering for otte år siden," siger Charlotte Bagger Tranberg, der slet ikke forstår sammenligningen med militær og politi.

It-ansatte sørger ikke for statens sikkerhed

"Politiet og forsvaret arbejder med statens sikkerhed, og det berettiger det her indgreb i privatlivets fred. Men det kan ikke sammenlignes med en ansat i en it-virksomhed, der skal sikkerhedsgodkendes, fordi vi har lavet en logningsbekendtgørelse," siger hun.

Hanne Lykke Jespersen fra Prosa er enig. Hun påpeger, at arbejdsgiverne i forsvaret selv været igennem en sikkerhedsgodkendelse, hvilket arbejdsgiverne i teleindustrien ikke har.

"En arbejdsgiver, der normalt ikke har adgang til fortrolige oplysninger på det niveau, skal ikke have adgang til dybt private ting," siger hun.

Arbejdsgiverne behøver ikke at læse papirerne

Direktør i Telekommunikationsindustrien Ib Tolstrup vil ikke direkte forholde sig til sammenligningen med militæret og politiet, men siger, at han "ikke ser det store behov for, at arbejdsgiverne skal have indblik i den ansattes privatliv".

Han påpeger dog, at teleansatte er blevet sikkerhedsgodkendt af PET uden større problemer før i tiden. Det er nu blot flere teleansatte, der skal igennem godkendelsen.

Desuden mener han, at arbejdsgiveren kun skal tilkendegive, at det er relevant, at medarbejderen bliver sikkerhedsscreenet. Derfor behøver de ikke at læse papirerne.

Det er sjusk

Men det beroliger ikke Prosa.

Hanne Lykke Jespersen gør opmærksom på, at PET i et brev til fagforeningen har skrevet, at arbejdsgiverne skal vurdere medarbejdernes oplysninger – og det kræver, at de læser papirerne igennem.

Hun mener dog, at hele sagen bygger på en fejl, da hun simpelthen ikke kan se nogen grund til, at arbejdsgiverne skal se de personlige oplysninger.

"Jeg tror, det er sjusk, og at PET ikke vil indrømme det. Det er menneskeligt at fejle, men det er djævelsk at fremture med det," siger Hanne Lykke Jespersen.

Sagen om sikkerhedsgodkendelserne ligger lige nu hos Datatilsynet, der først skal vurdere, om det kan behandle sagen, da PET er udenfor dets arbejdsområde.

Desuden har Enhedslisten stillet spørgsmål til justitsministeren om sagen.

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S