Interesseorganisationen for de it-profesionelle i Danmark, Dansk IT, benyttede i dag årsmødet til at hædre en af organisationens markante personligheder, Søren Kristensen, der til dagligt arbejder i Forsvarets Efterretningstjeneste og netop har forladt formandsposten i Fagrådet for IT-sikkerhed efter fem år.
I motivationen for at tildele Søren Kristensen prisen pegede foreningens formand Lars Mathiesen på, den store indsats Søren Kristensen har ydet som drivkraft i et af Dansk ITs største arrangementer, den årligt tilbagevendende IT-sikkerhedskonference.
Indsats for råd
Derudover understregede Lars Mathiesen, at Søren Kristensen spillede en væsentlig rolle i arbejdet med at skabe Rådet for IT- og persondatasikkerhed, som Dansk IT stod bag oprettelsen af efter regeringen valgte at nedlægge sit eget it-sikkerhedsråd.
Der var taktfaste klapsalver til prismodtageren fra de 310 deltagere på årskonferencen.
Det er blevet en tradition, at Dansk IT holder en konferencen før den egentlige generalforsamling, men det er første gang, at foreningen har måttet lukke for tilmeldinger, fordi der ikke var plads til flere i auditoriet på kunstmuseet Arken i Ishøj syd for København.
Globalisering 2.0
De 310 deltagere fik til gengæld en konference i globaliseringens og innovationens tegn. Ejer og topchef i Danfoss, Jørgen Mads Clausen talte blandt andet om sine forventninger til det han kaldte Globalisering 2.0, hvor globalisering af virksomhedernes servicefunktioner kommer i centrum.
"I Danfoss har vi nu samlet finansopgaver fra 35 business units i 29 lande til et shared servicecenter i Krakow, Polen sammen med Capgemini," fortalte Jørgen Mads Clausen.
"På samme måde har vi etableret et it-service center i Kina. Outsourcing af service og globalisering af udvikling og design er vejen frem i globalisering 2.0. Der ikke bare mange penge at spare, men den globale diversitet der opstår i team på tværs af grænser er guld værd, når det gælder innovation," sagde Jørgen Mads Clausen.
Den tråd tog Per Buchwaldt fra Fagrådet for IT Governance & Management straks op i sit indlæg på årsmødet.
Han pegede på, at den danske tradition for effektiv it-udnyttelse netop skabe de bedste forudsætninger for at høste fordelen i både globalisering og innovation, hvor it-understøttelsen er helt afgørende.
Udfordringer
"Men der eksisterer fortsat en række fundamentale udfordringer fra forståelse af teknologien på direktionsgangen over målinger af den værdi it skaber til at skaffe ansatte til at udvikle og vedligeholde de løsninger, som er nødvendige for at understøtte globalisering og innovation," sagde Per Buchwaldt.
Men det er netop udfordringer, som fagrådet arbejder med at løse gennem anbefalinger af modeller for it-ledelse eller governance.
Og Per Buchwaldt lovede at fagrådet vil arbejde på at udbygge anbefalingerne med de bedste eksempler på, hvordan det kan gøres.
Medlemstallet siver
Udfordringer har Dansk IT også på det organisatoriske plan.
For andet år i træk konkluderer foreningen at medlemstallet står stille – og det er endda med de positive briller på.
Reelt faldt medlemstallet fra godt 6.200 til 5.800 medlemmer – en afgang der kan forklares med ophøret med et samarbejde mellem HK Samdata og Dansk IT.
Den nye bestyrelse skal nu arbejde videre med den udvikling og fintune den professionalisering af Dansk ITs rolle som interesseorganisation, der startede med en række organisatoriske ændringer for et år siden.
På den generalforsamling, der fulgte dagens årskonference valgte Dansk IT således fire nye bestyrelsesmedlemmer:
- Projektchef Peter Dreyer, Innovation Lab
- Direktør Klaus Kvorning Hansen, PenSam
- Direktør Christian F. Nissen, Itilligence
- Direktør Lone Smetana, AM Production
De nye bestyrelsesmedlemmer slutter sig til den øvrige bestyrelse som består af:
- Direktør Lars Mathiesen, Nykredit (formand)
- Direktør Dorte M. Stigaard, Region Nordjylland (næstformand)
- Adjunkt Henrik Udsen, Københavns Universitet
- It-direktør Michael Moesgaard, DONG Energy
- Direktør Klaus Nissen, SU Soft
- Enterprise Architect Jan Staack, Region Hovedstaden
- Partner Knud A. Sveistrup, SAM Headhunting A/S
- Direktør Henrik Zangenberg, Gartner Consulting
