Stærk centralisering kvæler innovation

Klumme: I Danmark har vi en ambition om at være blandt verdens stærkeste it-nationer, men hvis ikke vi holder op med at slå den brugerdrevne innovation ihjel med stærk centralisering, så bliver det desværre nok ved visionen.

Artikel top billede

Der var en gang, hvor alle til venstre for den politiske midte stod for en stærk statsstyring, mens alle fra midten og ud mod det politiske højre advokerede for det nære samfund og borgernes frie valg.

Måske har jeg sovet i timen eller er på anden måde gået glip af skelsættende polvendinger, som har byttet højre om med venstre. For nu kan jeg ikke længere finde ud af det.

Regeringen centraliserer

Det forekommer mig, at regeringen med store og væsentlige tiltag på it-området nu centraliserer alle tiltag og dermed risikerer at kvæle det borgernære perspektiv i kommunerne, der jo er indgangen for borgerne til den offentlige service.

Centraliseringen gælder både i forhold til strategiarbejdet og i forhold til den praktiske implementering på Virk.dk, Borger.dk og flere andre større projekter.

Påvirker innovationen

Det er ikke dårligt med standarder og rammer, men jeg kan ikke undgå at blive lidt urolig for, hvordan de påvirker den brugerdrevne innovation.

Brugerdrevet innovation forudsætter næsten pr. defini­tion, at den enkelte bruger både har mulighed for og plads til at komme med input, ideer og forslag.

Det forudsætter også, at projektlederne gider lytte til disse forslag, og det forudsætter mere end noget andet, at de ansvarlige lytter med respekt og forståelse til alle med seriøse indspark.

Borger.dk er et eksempel på en udmærket og nyttig ramme. Her anvender man f.eks. “personas” som en måde at lave et gennemsnit af en målgruppe, hvilket jeg uden problemer kan se det bekvemme i.

Kommunerne er meget forskellige

Men landets kommuner er meget forskellige, og dette perspektiv mangler i de centralt definerede “personas”.

Og man må ikke misbruge sine “personas”, for de er altså figurer i en modelverden og ikke levende mennesker.

“Personas” stiller for eksempel ikke mærkelige eller skæve forslag, de brokker sig ikke over dårlig behandling eller roser god behandling, og de kritiserer ikke nogen for at være for egenrådige.

Brugerdreven innovation handler jo netop om at tage rigtige mennesker og alle deres input med i udviklingen.

Når “personas” ikke længere anvendes som arbejdsredskab, men decideret anvendes som forklaring og som argumentation for en beslutning, er man gået for vidt. Så har bekvemmeligheden sejret over den brugerdrevne innovation, og det er stærkt bekymrende.

Mange eksempler

Der findes en række andre eksempler på, hvordan bekvemmeligheden ved at centralisere er mere eller mindre i åben kamp med både virkeligheden og de decentrale ideer.

Et af de seneste eksempler læste jeg i et svar fra en kommune om økonomirapporterne i relation til B103 (Beslutningsforslag til standardisering).

Heri svarer kommunen blandt andet:

“Det er især tydeligt, at skrivebordsarbejdet ikke stiller særlig skarpt på den kommunale sektor og virkelighed – selvom udmøntningen i meget høj grad foregår her. Vi kunne ønske, at man havde kanaliseret nogle af styrelsens ressourcer til at få den kommunale sektor mere inddraget til at kvalificere forarbejdet og beslutningsprocesserne.”

Udtalt mangel på brugerinvolvering

Dette citat rummer en meget præcis formulering af en udtalt mangel på brugerinvolvering, og det er endda “kun” på kommunalt plan.

Mange vil nok mene, at ægte brugerinddragelse reelt skal omfatte slutbrugere.

På mange måder er denne stærke centralisering i skarp kontrast til udviklingen i verden omkring os.

Her er den klare tendens faktisk decentralisering helt ud til brugerne – tænk f.eks. bare på web 2.0.

I Danmark har vi en ambition om at være blandt verdens stærkeste it-nationer, men hvis ikke vi holder op med at slå den brugerdrevne innovation ihjel med stærk centralisering i standardiseringens navn, så bliver det desværre nok ved visionen.

Kenny Munck er innovationsdirektør i EDB Gruppen.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Netic

    Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

    Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S