Fejlskøn koster Kerfi seks millioner

Budgetbommert hos hardwareforhandler. I stedet for en forventet stigning på knap tre millioner kroner faldt driftsresultatet til minus tre millioner kroner.

Artikel top billede

"Vi skruede forventningerne om indtjening i vores konsulentforretning for højt op. Budgettet holdt ikke, og derudover kunne vi heller ikke skaffe nok konsulenter," forklarer Carsten Egeberg, administrerende direktør, Kerfi.

Islandsk ejede Kerfi skød langt over målet i sidste års budget. Virksomheden vurderede, at driftsresultatet ville vokse med knap tre millioner kroner. I stedet blev resultatet et minus på 3,1 million kroner.

I forhold til året før, hvor resultatet af den primære drift var 3,2 millioner kroner millioner, er der altså tale om en tilbagegang på godt seks millioner.

"Vi skruede forventningerne om indtjening i vores konsulentforretning for højt op. Budgettet holdt ikke, og derudover kunne vi heller ikke skaffe nok konsulenter," forklarer Carsten Egeberg, administrerende direktør, Kerfi.

Tre direktører sagde op

Derudover kostede det også Kerfi en god slat penge, at tre direktører forlod selskabet i første halvår sidste år, og at selskabet i løbet af hele året skiftede 20 af 70 medarbejdere ud.

"Nogle havde ikke lyst til at være her mere, og andre duede ikke," konstaterer Carsten Egeberg.

Han vurderede for et år siden, at Kerfis omsætning ville vokse med 80 procent i 2006, og at driftsresultatet ville skyde i vejret med 90 procent.

"Omsætningen holdt, fordi vi overtog Commitment i slutningen af 2005, og den omsætning blev så lagt oven på vores i 2006, men på grund af problemerne med konsulentforretningen endte vi altså med et ærgerligt årsregnskab," erkender Carsten Egeberg.

Beskeden stigning

Egeberg forventer, at Kerfi kommer lukrativt igen i år med en stigning i produktsalget på op mod 10 procent og en beskeden stigning i konsulentforretningens omsætning.

"Vi skyder efter at nå en omsætning på omkring 262 millioner kroner, hvilket er 15-20 millioner mere end sidste år," siger Kerfi-chefen.

Driftsresultatet ventes at lande på cirka 6,5 millioner kroner, men Egeberg vil ikke være konkret, når det gælder indtjeningen ud over, at der "bliver overskud."

85 procent hardware

Kerfi baserer stadig op mod 85 procent af omsætningen på salg af hardware og render ofte ind i konkurrenter som eksempelvis Netkoncept, Datacon, Com-IT og i2i.

Sidste år overtog Kerfi aktiverne i Commitment Data og købte derudover Work IT og Data Rex.

I år skal der vokses organisk, der er ifølge Carsten Egeberg ingen planer om at købe yderligere op.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos