"Har du nogle særlige sommerferie-traditioner?"
"Absolut. En tradition er, at jeg skal opleve noget ud over det sædvanlige....nye kulturer eller ny natur - gerne i fjerne dele af verden.
Sidst jeg rejste ud var til Laos og Vietnam og i år går turen til Equador.
Stærke ferieoplevelser er gode til at sætte dagligdagen i kontrast og det udfordrer mig og giver inspiration og energi."
"Har du uafsluttede opgaver liggende på dit arbejdsbord, når du tager påsommerferie?"
"Så vidt muligt rydder jeg skrivebordet helt, inden jeg skal på ferie.
Ferie er ferie og den skal altså ikke fyldes med sagsbehandling, men til at lade op og finde ny inspiration.
Det betyder da også, at det arbejdsmæssigt er
nogle rigtigt hårde uger op til sommerferien, så man kan tage afsted med god samvittighed."
"Hvem ville du helst holde ferie med, hvis valget var frit - og hvorfor?"
"Den er nem, og det valg er også taget. Det er min familie.
Vi har alle meget travlt til hverdag og nyder at være sammen på ferie."
"I høj grad vælger du at være offline fra arbejde og forpligtelser i sommerferien?"
"Vi har i mange år rejst i Fjernøsten - ofte i de fjerneste afkroge - og dér er det ikke så nemt at være online.
Jeg holder ferie i den "døde" periode og forsøger at organisere mig, så det ikke er noget problem, at jeg er offline.
Men det er uhyggeligt nemt og fristende lige at tænde for
mobilen, så den første uges tid kræver det noget selvdiciplin."
"Hvor mange sidder tilbage på din arbejdsplads hen over sommeren?"
"Der sidder flere. Som it-service virksomhed tager CSC ansvar for kundernes systemer og har derfor også en lang række forpligtigelser, også i ferieperioden, så der er hele tiden det nødvendige beredskab af CSC Danmarks 2.700 medarbejdere på arbejde.
