Hvad er dine sommerplaner, Jakob Nielsen

Kom og smag hvidløgs-is, lyder opfordringen fra usability-guruen Jakob Nielsen, der bor smukt i Silicon Valley. Han fortæller her om sine sommerferie-planer.

Artikel top billede

Jakob Nielsen klar til ferie. (Privatfoto.)

"Har du nogle særlige sommerferie-traditioner?"

"Nej, vi foretrækker at se noget nyt hvert år.

Den eneste tradition er, at vi normalt har vorea store ferier om foråret eller efteråret.

I år var vi nogle uger i Kina i marts, efter at jeg havde holdt seminarer i Hong Kong. Og til november kører vi en tur rundt i Spanien efter min årlige brugervenlighedskonference i Barcelona.

En af fordelene ved at have eget firma er muligheden for at holde ferie udenfor turist-sæsonen, hvor de gode steder ikke er så overrendte.

Vi holder ikke en egentlig sommerferie, fordi vi bor så skønt i Californien, hvor det altid er godt vejr (undtagen i januar). Vi bor ude i bjergene omkring Silicon Valley og har ofte dådyr, vilde kalkuner, falke og andet vildt på vores grund."

"Har du uafsluttede opgaver liggende på dit arbejdsbord, når du tager på sommerferie?"

Ja. Jeg har altid uafsluttede opgaver, fordi der er uendeligt mange ting, jeg burde lave.

Der er altid et yderligere websted med elendig brugervenlighed, som burde hænges ud i et nyhedsbrev.

"Har du et tip til en særlig begivenhed eller et særligt sted, som man kan få glæde af at besøge i sommeren?"

Hvidløgsfesten i Gilroy, som ligger lidt syd for Silicon Valley.

Det er USAs førende hvidløgsproducerende by, og festen er et symbol på Californiens historie som et meget frugtbart landbrugsområde.

I år er festen 27.-29. juli.

Der serveres altid en masse hvidløgsretter inklusive hvidløgsis, som smager bedre, end man skulle tro, men aldrig vil udkonkurrere chokoladeis."

"Hvilken bog vil du gerne have læst når ferien er forbi?"

"Genjis Historie", som er verdens første roma og skrevet omkring 1021 og hovedværket i japansk litteratur.

Jeg ved for lidt om Asiens kultur, når man tænker på, at jeg har flere asiatiske medarbejdere, og at Asien er verdens vigtigste vækstområde."

"Er arbejds-mobiltelefonen med på ferien?"

Nej, så ville det jo ikke være ferie. Jeg plejer at checke min email et par gange om ugen.

Hvis ikke det var nok, så ville det være et tegn på, at jeg ikke havde ansat tilstrækkeligt kvalificerede medarbejdere.

De kan sagtens passe butikken, mens jeg er på ferie."

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos