Interessen for at stå med ansvaret for statsansattes løn og pension har ikke været været overvældende.
Det står klart efter budfristen på drift og udvikling af Statens Lønsystem fra 2009 er udløbet, og kun ét enkelt bud er nået frem til Økonomistyrelsen, der står for udbuddet. Ved sidste udbudsrunde bød tre virksomheder ind på ordren.
"Vi havde selvfølgelig gerne set lige så mange tilbud på opgaven denne gang, som der tidligere har været,” siger vicedirektør i Økonomistyrelsen, Henrik Pinholt.
Han glæder sig dog over, at buddet kommer fra giganten CSC i samarbejdet med Multidata, som han betegner som to af de stærke virksomheder indenfor lønområdet.
En gammel kending
Begge virksomheder blev i maj måned prækvalificerede til at byde på drift og udvikling af Statens Lønsystem, der beregner og udbetaler løn til alle statens ansatte og pensioner til tjenestemænd.
De resterende virksomheder, IBM, KMD og Silkeborg Data i konsortium med JN Data, har ikke fulgt op på prækvalifikationen.
Den ene del af udbudsamarbejdet er da også en gammel kending af Statens Lønsystem, da CSC allerede nu står for drift og udvikling af systemet. Den aftale udløber ved udgangen af 2008.
Beslutning uden tidspres
På trods af at CSC og Multidata er de eneste, der har budt ind på kontrakten, uddeler Økonomistyrelsen ingen garantier for, at de også ender med at kunne sætte deres underskrift på kontrakten med staten.
Økonomistyrelsen skal nemlig først vurdere, om tilbuddet lever op til de krav, styrelsen har til økonomi, kvalitet og leveringssikkerhed.
Hvornår den vurdering ligger klar, ved Henrik Pinholt ikke. Han understreger dog, at der er god tid til grundigt at vurdere de to virksomheders tilbud.
"Det jo først træde i kraft første januar 2009, så vi er ikke presset på tid. Vi har god tid til at vurdere på tilbudene og hvad, vi skal gøre," siger han.
Den nuværende aftale indbringer CSC i omegnen af 50 millioner kroner.
