It-chefernes nye udfordring: Oprør fra brugerne

CIO Summit: It-ledelsen står overfor en stor udfordring, som kræver opgør med tunge applikationer, fokus på processer og en meget stærk it-governance.

Barcelona: De fleste kender rumlen: De første par dage i et nyt job går med at lære den nye virksomheds it-systemer og procedurer at kende.

Og fungerer de ikke rigtigt, som man synes, de bør, er det ofte bare ærgerligt.

Men måske ikke meget længere. Et ulmende oprør fra brugerne vil om få år give it-lederne kamp til stregen.

Der skal diskes op med nye teknologier, ny it-arkitektur og en gennemarbejdet styring af it – it-governance – for at imødekomme de nye krav, lød det på CIO Summit i Barcelona.

Medarbejderne godt vant hjemmefra

For brugerne er godt vant.

På hjemmefronten er de fleste vænnet til selv at kunne designe skærmbilleder (eksempelvis iGoogle), vælge de relevante programmer og i det hele taget designe, hvordan de vil interagere med computere.

På arbejdspladsen er det fortsat ofte dikteret af rigide systemer.

Og det går endnu videre end at skabe it-systemer i forhold til forretningsprocesserne (business process management), som der ellers er så meget fokus på i disse år.

"Brugerne vil selv kunne designe deres processer. Naturligvis ikke skabe radikale ændringer, men vedkommende vil kunne ændre mindre ting," vurderer Gartner-analytiker Massimo Pezzeni på CIO Summit i Barcelona.

Han tror ikke, at vi skal forvente nye store og komplekse applikationer, der kan håndtere det hele i ét it-system.

Der vil være et stigende behov for at kombinere forskellige teknologier, systemer og processer og samle det hele med middleware.

Brug af mash-up og saas

Det sker blandt andet fordi, virksomheder efter opløb alligevel står med den udfordring at fusionere forskellige it-systemer.

Endvidere fordi mulighederne for at købe software som en service (saas) direkte ud af stikket vil vokse – hvilket vil mindske behovet for at herske over de ikke-forretningskritiske systemer selv.

Desuden giver det virksomhederne mulighed for at benytte sig af web 2.0-teknologier som eksempelvis mashup.

For hvorfor dog købe eller bygge en kort-service, når Google via API'er giver direkte adgang til sine konstant opdaterede kort og luftfotos.

"Virksomheder bliver mindre afhængige af de enkelte systemer. Før krævede det specialkompetencer og programmering i de enkelte systemer at ændre en arbejdsproces. I en serviceorienteret arkitektur kan det klares meget lettere," sagde Pezzeni.

Også brug for begivenhedsstyret arkitektur

Rent teknologisk er virksomhederne ifølge Gartner-eksperten nødt til at kaste sig ud i en serviceorienteret arkitektur (SOA) – altså bryde alle systemer ned i små serviceklumper, som forretningsprocessen kan stykkes sammen af.

Men det er ikke nok, fordi SOA hovedsageligt koncentrerer sig om processer og workflows.

Der er også brug for en begivenhedsstyret arkitektur (Event Driven Architecture – EDA), som bygges på baggrund af forskellige begivenhed, der sker i en virksomhed.

Et eksempel på en begivenhed kan være en bilforhandler, der sælger en bil.

Det er en begivenhed, som udløser en masse andre processer – og formentlig processer i andre it-systemer. Det kan eksempelvis være igangsætning i produktionen eller bestilling af varen på et fjernlager.

Gør systemerne mobile

Den nye tilgang til virksomhedssoftware vil give virksomhederne mulighed for at imødekomme mange af de udfordringer, der efterspøges fra brugerne i fremtiden.

Ikke kun deres ønke om at designe skærmbilleder og workflows.

"Et af de store problemer med it-systemerne er, at mange af funktionerne kræver, at man sidder ved sin skærm på kontoret – mens mange os flyver og rejser mere og mere. Med er serviceorienteret arkitektur kan vi bringe de mobile enheder i live og give brugerne adgang alle vegne," fortalte Massino Pezzeni.

"Og det er helt aldeles nødvendigt, for ellers vil medarbejderne bare selv begynde at bruge en masse af det forbrugersoftware, der allerede er tilgængeligt for dem privat."

It-governance er bedste ven

Bevægelsen mod den nye verden rejser dog også en stribe nye krav til, hvordan it-organisationen styres.

"Tidligere var styring af it knyttet til de enkelte applikationer og systemer som SAP og Oracle," sagde Pezzeni.

Men det fungerer ikke, når systemerne i virkeligheden er ligegyldige, og det, der i virkeligheden tæller, er design af gode processer og begivenhedsstyrede systemer.

Og der er masser af værktøjer til dette formål. Men også nogle gode råd fra Pezzeni:

"Sørg for, at der kun er lige præcis nok styring – endelig ikke for meget. Alle skal have en gulerod – intet må trækkes ned over hovederne på folk," sagde Pezzeni, der også nævnte ejerskab af it-governancemodellen som et vigtigt redskab.

Og som en senere taler på CIO Summit – CIO Francesco Muñoz fra advokatfirmaet Cuatrecasas – nævnte, så er det også vigtigt, at en governancemodel ikke stivner.

"Ligesom alle andre ting skal også it-governancemodellen til eftersyn engang imellem," sagde han.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra HP

    Det hybride kontor kræver personlig teknologi

    Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks