HP indgår forlig i sag om aktieoptioner

Hewlett Packard betaler 615 millioner kroner i forlig i om svindel med aktie-optioner i forbindelse med en firmaovertagelse.

Computerworld News Service: HP betaler 615 millioner kroner for at lukke en sag om selskabets praksis med at baguddatere aktieoptioner.

Det sker som led i et forlig med det amerikanske finanstilsyn.

Forliget skal dog først godkendes af en amerikansk domstol, da sagen stadig er verserende, skriver HP i en udtalelse.

Sagen blev indbragt for retten af pensionsfonden Mercury Pension Fund Group.

Pensionsfonden har anklaget en række tidligere ledere i Mercury Interactive for uretsmæssigt at have tilbagedateret aktie-optioner.

Seks gange højere

Forligsbeløbet er seks gange højere end noget andet tilbagedateringsforlig, siger advokatfirmaet, der repræsenterer Mercury Pension Fund Group.

HP købte Mercury Interactive for 23,5 milliarder kroner i juli 2006.

Samme år blev Mercury nødt til at justere selskabets regnskaber for år 2002 til 2004, da dets tidligere fremlæggelser ikke havde medtaget afkastet fra de interne aktieoptioner.

De amerikanske myndigheder undersøgte firmaets regnskab for år 2005 og rejste tvivl om håndteringen af kompensationen, der blev givet for de tilbagedaterede aktieoptioner. Undersøgelser viste, at der over de sidste 10 år har været mindst 49 tilfælde, hvor anskaffelsestidspunktet for aktieoptionerne er blevet tilbagedateret til tidspunkter, hvor kursen har været lavere.

Afsløringerne førte til, at den administrerende direktør, økonomichefen og en rådgiver måtte træde tilbage.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til Satellitkommunikation

Københavnsområdet

Djurslands Bank

IT-udvikler

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS