Philips: Nej til stress og ja til coaching

Tilbage til artiklen : Her er It-Branchens Bedste Arbejdspladser 2007.

Placering:

IT-branchens 15 Bedste Arbejdspladser 2007: 12.

Danmarks 50 Bedste Arbejdspladser 2007: 37.

Den globale elektronikproducent Philips beskæftiger 223 medarbejdere med salg og produktion i Danmark. Det blev i sidste regnskabsår til en omsætning på 1,325 milliarder kroner.

Der er hos Philips særlig fokus på trivsel og herunder forebyggelse af stress.

I det daglige opfordrer ledelsen i Philips Danmark medarbejderne til at slukke for mobilen og ikke svare på mail i ferier, fri- og omsorgsdage, som ledelsen også er meget fokuseret på bliver afholdt i stedet for udbetalt.

Men virksomheden holder også trivselsseminarer om, hvordan man tager vare på sig selv i en travl hverdag, ligesom selskabet holder informationsmøder om stress.

Informationsmøderne gør det muligt at fange og reagere på stress-signaler hos deltageren selv og kollegerne.

Fleksibilitet er et andet nøgleord hos Philips Danmark. Men det op til den enkelte medarbejder at styre fleksibiliteten og sætte grænser.

Derfor er medarbejderne blevet undervist i at sætte disse grænser med udgangspunkt i deres egen personlighed. Alle medarbejdere har mulighed for at få coaching både internt og eksternt.

Kilde: Great Place to Work Institute Danmark

Tilbage til artiklen : Her er It-Branchens Bedste Arbejdspladser 2007.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos