Motorola: Etik og Motocare

Tilbage til artiklen : Her er It-Branchens Bedste Arbejdspladser 2007.

Placering:

IT-branchens 15 Bedste Arbejdspladser 2007: 14.

Danmarks 50 Bedste Arbejdspladser 2007: 50.

Den amerikanske producent af produkter og tjenester inden for mobil-, radio- og bredbåndskommunikation har 528 ansatte i Danmark, som i 2006 omsatte for 475 millioner kroner.

I Danmark har virksomheden ordningen Motocare, der sætter fokus på medarbejderens sundhed og work/life balance.

Motocare omfatter udviklingsseminarer, sundhedsløb, seniorkurser og politikker. Ordningen giver også medlemskab af Kræftens Bekæmpelse, Hjerteforeningen, helseeblade og lignende.

Endelig holder Motorola en årlig sundhedsdag, hvor medarbejderne får input til et sundere liv.

I koncernen er etisk korrekt opførsel og integritet meget vigtig. Der er blandt andet oprettet en etiklinie, hvor alle medarbejdere bliver opfordret til at indrapportere hændelser, som ikke lever op til deres standard.

Motorola har også kommunikation i højsædet. Motorolas topchef har en månedlig intern udsendelse, hvor han interviewer ledere i koncernen og nøglekunder.

Kilde: Great Place to Work Institute i Danmark

Tilbage til artiklen : Her er It-Branchens Bedste Arbejdspladser 2007.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

    Christian Homann

    Netip A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil